(Senior) Conseiller ventes Retail Suisse (m/w/d)

Des partenariats à long terme et des relations solides avec le commerce sont pour nous, en tant que leader du marché, la base élémentaire et forment le contexte de notre stratégie « Retail First ». Nos experts au sein de l'équipe utilisent nos données et analyses issues des panels de consommateurs et de détaillants, ainsi que de nombreuses autres sources uniques, pour aider nos partenaires commerciaux à prendre de meilleures décisions. En outre, nous avons identifié de nombreux potentiels de croissance rentable sur l'ensemble du portefeuille de NIQ et GfK. Pour poursuivre avec succès notre croissance, nous recherchons actuellement un conseiller ventes senior Retail (m/w/d) talentueux avec un focus sur la Suisse, comme élément clé de notre équipe Retail DACH (NIQ/GfK). VOS TÂCHES FUTURES : Vous développez et entretenez des relations fortes et de confiance avec les différents départements de vos clients dans le détail suisse Vous planifiez et gérez le succès de vos comptes sur la base de plans de compte stratégiques, de la cartographie des parties prenantes à l'analyse SWOT Vous identifiez et comprenez les besoins centraux des différents départements et décideurs de vos clients et les reliez aux solutions NIQ pour aider nos clients et nous à poursuivre notre croissance Vous misez sur une vente centrée sur le client et stratégique pour sécuriser les contrats de clients existants et les développer continuellement sur l'ensemble du portefeuille NIQ/GfK (Retail Panel, Consumer Panel, Dynamiques Pricing et autres solutions d'intelligence artificielle pour les données de cartes de fidélité, Retail Media, etc.) En collaboration avec les collègues des départements produits, vous créez et présentez des offres convaincantes, adaptées aux questions spécifiques de vos clients, et négociez pour aboutir à la réussite de la vente Vous prenez en charge vos clients de manière globale et assumez également la responsabilité du maintien et de l'amélioration des partenariats dans le programme de partenariat Retail Panel Vous créez des contrats en étroite collaboration avec les départements spécialisés concernés, tels que le département juridique Responsabilité client et budgétaire, y compris la gestion du pipeline (Leads -> Opportunités -> Victoires -> Renouvellements) Alternance entre les jours de bureau, le télétravail et les déplacements occasionnels VOTRE PROFIL : Au moins 3-5 ans d'expérience sur le marché des produits de consommation courante / non alimentaire / détail Diplôme universitaire ou formation équivalente Maîtrise de l'allemand et de l'anglais, connaissance du français un atout Bonne compréhension de l'environnement client (marché, organisation, personnes, stratégies et conditions contractuelles) Idéalement, vous avez une première expérience dans la gestion de catégorie Orientation client et fortes compétences en communication et présentation Expérience dans les ventes consultatives, compétences d'influence et capacités de négociation Le salaire brut annuel pour ce poste se situe entre 77 700,00 CHF et 100 000,00 CHF. La rémunération concrète dépend de l'expérience professionnelle pertinente, des qualifications, des compétences et des structures de rémunération internes. Nous promouvons la transparence salariale et l'égalité des chances et prenons des décisions de rémunération exclusivement sur la base de critères objectifs et neutres en termes de genre. En outre, une rémunération variable peut être accordée pour ce poste, par exemple sous forme de prime liée à la performance ou aux ventes. Nos avantages Environnement de travail flexible Congé pour bénévolat LinkedIn Learning Programme d'assistance aux employés (EAP) NIQ peut utiliser des outils d'intelligence artificielle (IA) à différentes étapes du processus de recrutement, notamment la sélection des CV, l'évaluation des candidats, la planification des entretiens, le matching des postes, le soutien à la communication et certaines tâches administratives qui aident à rationaliser les flux de travail. Ces outils sont destinés à améliorer l'efficacité et à soutenir une évaluation équitable et cohérente basée sur les critères liés au poste. Toute utilisation de l'IA est régie par les principes de NIQ en matière d'équité, de transparence, de surveillance humaine et d'inclusion. Les décisions de recrutement finales sont prises exclusivement par des humains. NIQ examine régulièrement ses outils d'IA pour aider à atténuer les préjugés et à garantir le respect des lois et réglementations applicables. Si vous avez des questions, nécessitez des aménagements ou souhaitez demander un examen humain lorsque la loi le permet, veuillez contacter votre représentant des ressources humaines local. Pour plus d'informations, veuillez visiter les politiques de sécurité de l'IA et les principes directeurs de NIQ : https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/ À propos de NIQ NIQ est la première entreprise d'intelligence consommateur au monde, offrant la compréhension la plus complète du comportement d'achat des consommateurs et révélant de nouvelles voies de croissance. En 2023, NIQ a fusionné avec GfK, réunissant les deux leaders de l'industrie avec une portée mondiale sans précédent. Avec une lecture globale du détail et des connaissances consommateur les plus complètes – livrées avec des analyses avancées via des plateformes de pointe – NIQ livre la Vue complète. NIQ est une entreprise du portefeuille d'Advent International avec des opérations dans plus de 100 marchés, couvrant plus de 90 % de la population mondiale. Pour plus d'informations, visitez NIQ.com Voulez-vous rester à jour avec nos dernières mises à jour ? 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