Kassierer*in non Food (m/w/d) 50%

Schwyz *|* Teilzeit 50% *|* unbefristet *|* per sofort *|* Kassierer\*in non Food (m/w/d) 50% # Jeder Besuch ist etwas Besonderes - und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen! ## Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich non Food suchen wir per sofort, am Standort Schwyz, eine\*n motivierte\*n und engagierte\*n Kassierer\*in, 50%. ## Deine Verantwortung • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse und bietest einen professionellen Check-Out Service. • Du bereitest unseren Kunden einen herzlichen Empfang und gehst aktiv auf diese zu. • Du bist verantwortlich für die Abwicklung und Bearbeitung der Kundenbestellungen sowie die Anwerbung unserer Manor Mastercard. • Du trägst zu einer stilvollen Einkaufsatmosphäre bei. • Du hilfst bei Bedarf im Verkaufsteam mit und stehst unseren Kunden für rayonspezifische Auskünfte und Beratungen zur Verfügung. • Du bewirtschaftest und präsentierst das Sortiment deines Bereichs. Dein Profil • Du bringst bereits erste Erfahrung an der Kasse mit. • Du verfügst über ein sehr gutes Zahlenflair und bist sicher im Umgang mit verschiedenen Zahlungsmittel. • Du hast Spass am Kassieren und ein Gespür für unsere anspruchsvollen Kunden. • Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, bist engagiert und motiviert. • Du hast die Fähigkeit dich an eine-hohe Kundenfrequenz anzupassen und behältst in hektischen Situationen die Ruhe und Übersicht. • Du sprichts fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache. • Du bist flexibel nach Einsatzplan verfügbar. • Du hast eine positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Auftreten. Unser Angebot • Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte • Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen • 5 bis 7 Wochen Ferien • 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich • Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich • Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter\*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht-s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen. Dein Kontakt Alessandro Possente