Marketing manager

Il datore di lavoro è alla ricerca di un/a: Marketing & PR Manager (professione segnalata) Mansioni: • sviluppo e implementazione di strategie globali di marketing e PR per il Gruppo Giardino • posizionamento dei nostri hotel come destinazioni leader nel segmento lusso e lifestyle sul mercato turistico nazionale e internazionale • gestione delle relazioni con i media, storytelling e cura attiva delle reti di stampa, influencer e partner • pianificazione e realizzazione di campagne (online e offline) con KPI chiaramente misurabili • utilizzo di moderni strumenti di marketing basati sull’intelligenza artificiale per l’analisi del mercato e della concorrenza, nonché per la misurazione delle performance • Benchmarking con destinazioni di lusso comparabili e definizione di concrete raccomandazioni operative • stretta collaborazione con i CEO del Gruppo, i General Manager degli hotel, il reparto Operations e le agenzie esterne • garanzia di una presenza del brand coerente e uniforme (testi, design, immagine coordinata) Requisiti: • esperienza pluriennale nel marketing e/o nelle PR, preferibilmente nel settore del turismo o dell’hotellerie • spiccata mentalità orientata al servizio, con sensibilità verso gli ospiti, le tendenze e i mercati • un’ampia rete di contatti nei media, nel turismo e nel lifestyle costituisce un vantaggio • ottima padronanza della scrittura (tedesco/inglese; ulteriori lingue costituiscono un plus), con spiccata sensibilità per il design e l’estetica • solida conoscenza dei brand di lusso, delle dinamiche di vendita e dello storytelling emozionale • affinità con l’intelligenza artificiale, gli strumenti digitali, l’analisi dei dati e gli strumenti di marketing misurabili • mentalità imprenditoriale, spirito d’iniziativa e metodo di lavoro strutturato • creatività, eccellenti capacità comunicative e capacità di lavorare sotto pressione Dettagli impiego: • sede di lavoro Ascona • occupazione al 100% • impiego dal 01.08.2026, a tempo indeterminato • lavoro a turni, lavoro domenicale e lavoro festivo • retribuzione salariale da concordare