Projektleiter Produktentwicklung

Projektleiter Produktentwicklung
Als unabhängiger Familienbetrieb fertigt Singer & Cie SA seit über einem Jahrhundert hochwertige Zifferblätter für die grössten Schweizer Uhrenmarken.
Um unsere Teams zu ergänzen, suchen wir in unserem Gebäude in Boudry einen:
Projektleiter Produktentwicklung
IHRE MISSIONEN:
In direkter Verbindung mit dem Leiter Produktentwicklung leiten Sie die Entwicklungsprojekte für neue Produkte, indem Sie die Aktivitäten der verschiedenen internen Abteilungen (Qualität, Methoden, Produktion, Logistik, etc.) koordinieren.
Als Hauptansprechpartner der Kunden während der gesamten Entwicklung garantieren Sie die technische Machbarkeit, die Qualitätskonformität und die Einhaltung der Termine.
Sie sind zudem eine treibende Kraft bei der kontinuierlichen Verbesserung des Entwicklungsprozesses, der Risikoanalyse und der Nutzung von Erfahrungswerten.
HAUPTAUFGABEN:
Projektleitung:
Analyse der Kundenbedürfnisse und Erstellung der Lastenhefte
Planung, Organisation und Überwachung des Projektfortschritts
Koordination der internen und externen Teams
Verfolgung der technischen Unterlagen (Pläne, Werkzeuge, Prüfpläne, etc.)
Garantierung der industriellen Machbarkeit und der Serienüberführung
Kommunikation & Koordination:
Leitung der Projektmeetings
Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen den Stakeholdern
Gewährleistung der Informationskohärenz während der gesamten Entwicklung
Kontinuierliche Verbesserung & Risikomanagement:
Identifizierung kritischer Punkte und Vorschlagen von Lösungen
Umsetzung von Korrektur- oder Vorbeugemassnahmen
Nutzung von Erfahrungswerten zur Verbesserung der Praktiken
GESUCHTES PROFIL:
Höhere technische Ausbildung (HES, Ingenieur, Techniker ET)
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Uhrenbereich, idealerweise im Zifferblattsektor, mit exzellenter Beherrschung der technischen, ästhetischen und industriellen Spezifikationen.
Gute Kenntnis der Fertigungsprozesse und Qualitätsvorgaben
Beherrschung von Projektmanagement-Tools und gängiger Software (Excel, Strategic, M-Files, Power BI…)
SCHLÜSSELKOMPETENZEN:
Hard skills:
Fundierte technische und industrielle Kultur
Beherrschung von Entwicklungs- und Industrialisierungsprozessen
Sehr gute Analyse- und Synthesefähigkeit
Soft skills:
Transversale Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsfreude und Lösungsorientierung
Autonomie, Sorgfalt, Anpassungsfähigkeit
WIR BIETEN:
Ein anregendes Arbeitsumfeld, eine auf Qualität und Innovation ausgerichtete Unternehmenskultur sowie ein engagiertes Team in vielfältigen und sinnstiftenden Projekten.
Sie werden in eine dynamische Struktur integriert, die von einer engen Betreuung und modernen Werkzeugen profitiert.
Wir laden Sie ein, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einzureichen. jida9a876djm jit0518jm jiy26jm