Sachbearbeiter Krankensachschaden (m/w/d), zweisprachig französisch/deutsch, 80-100%

• 03. Juli 2026 • 80 - 100% • Unbefristet • 1023 CH - Crissier Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden in der Schweiz vertrauen unseren Produkten und Dienstleistungen. Unser Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren 53'000 Mitarbeitenden, die in 210 Ländern und Territorien verteilt sind und unseren Kunden helfen, Risiken zu verstehen und sich davor zu schützen. Um so leistungsfähig wie möglich zu sein, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitsmodell und zahlreiche Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung. Als Mitarbeitende(r) bei Zurich profitierst du von zahlreichen Vorteilen und einer sehr positiven Unternehmenskultur, die auf Akzeptanz, Vielfalt und Teamgeist basiert.   Gilt auch für dich der Leitsatz, dass es nur eine Chance gibt, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen? Innerhalb unserer Abteilung für Personenversicherungen (UVG, KVG, Unfall, Krankentaggeld) bist du die erste Ansprechperson für unsere Kunden und bearbeitest Krankenschadenfälle von Anfang bis Ende. Diese Rolle verstehst du nicht nur als Pflicht, deinen Kunden zu helfen, sondern vor allem als Chance, eine gute Beziehung zu unserem Kundenstamm aufzubauen und zu pflegen.   Bei Zurich bieten wir dir die Chance, einen spannenden Beruf auszuüben und neue Kompetenzen zu entwickeln. Dich um unsere Kunden zu kümmern und im Team zu arbeiten, wird Teil deines Alltags sein.   Bist du organisiert, effizient und verfügst du über gute Erfahrung in der Abwicklung von Taggeldern? Dann bist du die Person, die wir suchen! Entdecke hier, warum Zurich Schweiz zu den „Top 3“ des Preises „Bester Arbeitgeber“ in der Schweiz gehört. Werde auch Mitglied und bewirb dich als Sachbearbeiter Krankenschaden.   Was du tust   • Du bearbeitest Schadenfälle selbstständig und kundenorientiert • Du wendest die Leistungsreglemente gemäss den gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen an • Du arbeitest eng mit unseren verschiedenen Partnern zusammen und verfasst Entscheide • Du korrespondierst und führst Gespräche mit den verschiedenen an der Schadensregulierung beteiligten Parteien (Versicherte, Arbeitgeber, medizinischer Dienst, andere Versicherer, Anwälte, -) • Du erkennst Regressansprüche gegenüber haftbaren Dritten und anderen Versicherern     Was du mitbringst   • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eidgenössischer Fachausweis im Sozialversicherungswesen ist ein Vorteil • Berufserfahrung in der Bearbeitung von Schadensfällen • Hervorragende Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und Privatversicherungen • Zuverlässige, empathische Persönlichkeit, ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeit und professionelles Auftreten gegenüber Kunden • Exzellente Beherrschung der französischen und deutschen Sprache, sowohl in Wort als auch in Schrift     Dein Kontakt   Senior Talent Acquisition Consultant: Manuela Trezzini (+41 44 628 32 25)     Zusatzinformationen   Diese Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit verfügbar: 80 - 100%. Ort: Lausanne, Crissier Hybrides Arbeiten : bis zu 40%   Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung – auch ohne Motivationsschreiben. Du kannst uns in einem persönlichen Gespräch von deiner Motivation überzeugen.     Wer wir sind   Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden in der Schweiz vertrauen unseren Produkten und Dienstleistungen. Unser Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren 53'000 Mitarbeitenden, die in 210 Ländern und Territorien verteilt sind und unseren Kunden helfen, Risiken zu verstehen und sich davor zu schützen. Um so leistungsfähig wie möglich zu sein, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitsmodell und zahlreiche Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung. Als Mitarbeitende(r) bei Zurich profitierst du von zahlreichen Vorteilen und einer sehr positiven Unternehmenskultur, die auf Akzeptanz, Vielfalt und Teamgeist basiert.   Bei Zurich fördern wir eine Kultur, die auf Vielfalt und Inklusion basiert. Unsere Ziele und Werte sind darauf ausgelegt, zu schützen, Vertrauen zu inspirieren und unseren Mitarbeitenden zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen. Wir schätzen und verteidigen das, was richtig ist, und setzen uns für Fairness für alle ein, ungeachtet von Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Rasse, ethnischer Herkunft, Generation, Glauben usw. Unsere Prozesse respektieren dieses Engagement täglich, sowohl bei der Talentakquise als auch beim Recruiting. Werde Teil dieser Kultur, indem du zu Zurich stösst.    Warum ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Entdecke unsere Geschichte und werde Teil davon.   Informationen für Personalvermittlungen   Zurich akzeptiert keine eigenständig von Personalvermittlungen eingereichten Bewerbungen für diese Stelle. Wir bitten Personalvermittlungen, keine Bewerbungsunterlagen einzureichen, weder an unsere Mitarbeitenden noch über unser Online-Karriereportal. Wir lehnen jede Verantwortung für unaufgeforderte Bewerbungen sowie für daraus resultierende mögliche Honorare ab. Wir danken dir für dein Verständnis.