HR-Verantwortliche/r - 70% oder 80%

Seit 2002 ist One Placement SA eine spezialisierte und generalistische Personalvermittlungsagentur, die in der ganzen Schweiz präsent ist und in den folgenden Sektoren tätig ist: Dienstleistungen, Industrie, Technik, Bauwesen, Medizin und Hotellerie. Unser dynamisches Team setzt alles daran, Ihnen Perspektiven im Zusammenhang mit Ihrem beruflichen Projekt zu bieten. Wir suchen derzeit eine/n HR-Verantwortliche/n (m/w/d) - 70% oder 80% Als HR-Verantwortliche/r werden Sie eine Schlüsselrolle im Unternehmen einnehmen. Ihre Aufgaben: HR-Management & Compliance Verwaltung sämtlicher HR-Prozesse und Sicherstellung der Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts und der anwendbaren Vorschriften Gewährleistung der rechtlichen Überwachung, Sicherstellung der Konformität der Mitarbeiterakten und der Einhaltung des nLPD Verfassen und Überwachen von offiziellen Korrespondenzen HR-Strategie & Unterstützung der Geschäftsleitung Mitwirkung an der Ausarbeitung der HR-Politik und -Strategie Beratung der Geschäftsleitung in allen HR-Themen Leitung von HR-Projekten Rekrutierung, Onboarding und Management des Mitarbeiter-Lebenszyklus Analyse des Rekrutierungsbedarfs, Verfassen von Stellenanzeigen, Vorauswahl der Kandidaten und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Verwaltung der Mitarbeiterakten während ihres gesamten Lebenszyklus, vom Eintritt bis zum Austritt, unter Sicherstellung der ordnungsgemägem administrativen Führung und der Einhaltung interner Verfahren Präsenzmanagement Sicherstellung der administrativen Nachverfolgung, Begleitung, Planung und Koordination des Werdegangs der Praktikanten Sicherstellung der Ausbildung neuer Festangestellter und Gewährleistung der ordnungsgemässen Wissensvermittlung Führung & Koordination Leitung aller HR-Funktionen Unterstützung der Manager bei der Führung ihrer Teams Koordination der Teams am Hauptsitz und in den Zweigstellen Entwicklung & Arbeitsklima Unterstützung des Wohlbefindens des Personals und Förderung eines gesunden Arbeitsklimas Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und zur Entwicklung der Abteilung Organisation von internen Veranstaltungen Management von Temporärarbeitern & rechtliche Compliance Sicherstellung der rechtlichen Begleitung im Zusammenhang mit Temporärarbeitern Hauptansprechpartner bei Kontrollarbeiten (Audits, Behördenkontrollen, regulatorische Prüfungen) sein Sicherstellung der Konformität der Praktiken mit den gesetzlichen und vertraglichen Anforderungen der Temporärarbeit Kontrolle und Nachverfolgung der Gesamtarbeitsverträge (GAV) Ihr Profil: Inhaber/in des HRSE-Zertifikats, erforderlich Mindestens 3 Jahre nachgewiesene Erfahrung in einer Position als HR-Verantwortliche/r in der Schweiz, Erfahrung in einer Personalvermittlungsagentur ist ein Vorteil Exzellente Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts, der GAV und des nLPD Sehr gute Kenntnisse des wirtschaftlichen Gefüges in Genf Erforderliche Kompetenzen: Folgende Qualifikationen sind essenziell: Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit bei gleichzeitiger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten, Sinn für Diplomatie und unaufgebrachte Vertraulichkeit Hohe Kompetenz im Zuhören, in der Kommunikation und im Umgang mit sensiblen Situationen Analytisches Denken, Synthesefähigkeit und Prioritätensinn Sehr gute Beherrschung der IT-Tools, insbesondere Excel und Word Exzellente Beherrschung der französischen Sprache, mündlich wie schriftlich Warum uns rejoindre: Spannende Herausforderungen: Beteiligen Sie sich aktiv am Wachstum unseres Unternehmens Dynamisches Arbeitsumfeld: Entwickeln Sie sich in einem leidenschaftlichen, engagierten und wohlwollenden Team weiter Karriereperspektiven: Machen Sie mit uns einen Sprung in Ihrer beruflichen Laufbahn Lokale Verankerung: Eine echte Nähe zu Kunden und Kandidaten Sind Sie bereit, diese aufregende Herausforderung anzunehmen? Verpassen Sie nicht die Chance, Ihre Karriere mit One Placement voranzutreiben! Klicken Sie auf den untenstehenden Link, um Ihre Unterlagen einzureichen. Sollten Sie innerhalb von 15 Tagen keine Antwort von uns erhalten, betrachten Sie dies bitte als Zeichen dafür, dass wir Ihre Unterlagen nicht berücksichtigt haben. Die Bearbeitung jeder Akte erfolgt vertraulich. jpidd5c5862jm jpit0833jm jpiy26jm