Ambulancier ES m/f 80-100%

Die Stadt Sion, die von ihren beiden emblematischen Schlössern Valère und Tourbillon dominiert wird, zeichnet sich durch ihre Dynamik, ihre Gastfreundschaft, ihr sonniges Klima und ihr reiches historisches und archäologisches Erbe aus. All diese Vorzüge machen sie zu einem erstklassigen Ziel. Das Centre de Secours et d'Urgences (CSU) der Stadt Sion ist ein Referenzakteur der prähospitalen Rettung im zentralen Wallis. Dynamisch und entschlossen in die Zukunft gerichtet, stellt es die kontinuierliche Weiterbildung, die Innovation sowie die Qualität und Sicherheit der Pflege in den Mittelpunkt seiner Prioritäten. Jedes Jahr leisten seine Teams mehr als 5'200 Einsätze in den Distrikten Sion, Hérens und Conthey im Dienste der Bevölkerung. Dank eines modernen Planungssystems, das es jedem ermöglicht, seine Verfügbarkeiten anzugeben, fördert das CSU eine flexible Arbeitsorganisation, die die Bedürfnisse des Dienstes und die seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich miteinander vereinbart. Die Stadt Sion schreibt die Stelle als Ambulancier ES m/f mit einem Beschäftigungsgrad von 80 bis 100% beim CSU aus, einer Abteilung, die dem Dienst Bevölkerung, Sicherheit und Flughafen unterstellt ist. Hauptaufgaben * Sicherstellung von Notfalleinsätzen aller Art im Einsatzgebiet, namentlich der Region Zentralwallis, sowie dringende Patiententransfers im selben Sektor und in andere Krankenhäuser; * Instandhaltung des medizinischen Materials und der Dienstfahrzeuge; * Übernahme der verschiedenen administrativen Aufgaben; * Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterbildung des Personals. Anstellungsbedingungen * In Besitz eines Diploms als Ambulancier ES; * Eine PHTLS- und/oder AMLS-Ausbildung wäre ein Vorteil; * Führerschein der Kategorie D1 121 oder 122 Code Ambulanz oder C1; * Grundkenntnisse in der Informatik; * Gute Gesundheit und ein guter Ruf; * Flexibilität bei den Arbeitszeiten; * Französisch als Muttersprache, die Kenntnis einer anderen Sprache wäre ein Vorteil. Wir bieten * Eine vielfältige Auswahl an kontinuierlichen Weiterbildungen; * Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile durch den Personalverband der Stadt Sion; * Vorzugstarife auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs und PubliBike Velospot sowie Rabatte auf den Kauf von Elektrofahrrädern im Rahmen des Mobilitätsplans; * Ein progressiver Lohn, ein 13. Monatslohn und mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr. Stellenantritt: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung. Entlohnung Gemäss dem Personalreglement der Stadt Sion und der Lohnskala der Gemeinde. Informationen bezüglich der Funktionsbeschreibung und der Entlohnung können bei Herrn Damien Hennet, Leiter des CSU, Tel. . Bewerbungen einschliesslich Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplomen, Referenzen und Zeugnissen müssen online über unsere Rekrutierungsplattform, die auf unserer Website [ ](< >) zugänglich ist, bis zum 1. November 2026 eingereicht werden. Jedes unvollständige oder verspätete Angebot wird ausgeschlossen. j4id10435624jm j4it1042jm j4iy26jm