HR-Berater/-in

Hinwil (und Home-Office) \| 80-80% Was du beitragen kannst • Beraten und Führungskräfte in allen HR-Prozessen von der Personalrekrutierung bis zum Ausscheiden begleiten • Bereit sein, Mitarbeiter/-innen bei längerer Abwesenheit wegen Krankheit oder bei personalrechtlichen Fragen und Führung zu ersetzen • Change-Projekte begleiten und Führungskräfte im Zusammenhang mit der Veränderung der Unternehmenskultur, den Auswirkungen auf das Personal und den im Rahmen der Organisationsentwicklung getroffenen Maßnahmen unterstützen • Personaldaten und erforderliche Informationen für das höhere HR-Controlling vorbereiten und Anfragen von Mitarbeiter/-innen bearbeiten, die über das HR-Service-Center an dich herangetragen werden • Die Umsetzung unserer Personalpolitik und -strategie sicherstellen und den reibungslosen Ablauf der HR-Angelegenheiten für die Stakeholder (Führungslinie, Personal, Technische Leitung, HR-Service-Center usw.) gewährleisten <br /> Was dich auszeichnet • Kaufmännische Ausbildung und HR-Spezialistenausbildung mit eidg. Fachausweis und mehrjähriger Erfahrung • Große konzeptionelle Fähigkeiten mit ausgeprägtem Servicekundenverständnis, verbunden mit Umsetzungsvermögen, analytischem Denken und systemischem Ansatz • Offene und loyale Persönlichkeit mit pragmatischer Umsetzungsfähigkeit von Themen und Freude am visionären und strategischen Denken • Gute Kenntnisse von SAP HR • Idealerweise mündliche und schriftliche Kenntnisse in einer zweiten Amtssprache <br /> In wenigen Worten Als erfahrener/-e HR-Spezialist/-in begleitest du unsere Führungskräfte kompetent von der Personalrekrutierung bis zum Ausscheiden; du beteiligst dich pragmatisch an der strategischen Entwicklung der Organisation und am datenbasierten HR-Controlling. Eine anspruchsvolle Stelle mit vielfältigen Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld erwartet dich. Was wir bieten <br /> • Für die Schweiz arbeiten Wir engagieren uns für den Erfolg des Schweizer Modells und für das Wohlergehen der Bevölkerung. • Vielfalt im Alltag Wir achten auf Chancengleichheit, die es uns ermöglicht, unsere Fähigkeiten einzubringen und unterschiedliche Standpunkte zu vertreten. • Gesundheit am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeiter/-innen in allen Fragen zur körperlichen oder psychischen Gesundheit. Alle Vorteile (https://www.stelle.admin.ch/stelle/de/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html) <br /> Dein Engagement für Sicherheit und Freiheit Die Logistikbasis der Armee (BLA) ist für die Truppe da. Mit ihren etwa 3500 Mitarbeiter/-innen und 12000 Milizsoldaten bietet sie alle logistischen Leistungen für die Armee und verwaltet deren Material, Systeme und Infrastrukturen. Die BLA bietet eine breite Palette von Arbeitsplätzen in der ganzen Schweiz. Ob du in einer Werkstatt, einem Büro oder im Freien arbeiten möchtest, bei uns findest du sicher den richtigen Arbeitsplatz. Die Armee beschäftigt über 9000 Mitarbeiter/-innen in vier militärischen Berufen und etwa 200 zivilen Berufen, und zwar auf 110 Standorten in der ganzen Schweiz. Sie bietet auch Nachwuchs aus, indem sie Lehrlinge in über 30 Berufen ausbildet. Weitere Informationen Bei der Armee zu arbeiten, ist eine sinnvolle Option, die viele Vorteile bietet. Mehr Informationen unter armee.ch/vorteile (https://www.vtg.admin.ch/de/vorteile). Linkedin (https://ch.linkedin.com/in/simon-maechler) Simon Mächler Angebote von Personalvermittlungsagenturen werden nicht berücksichtigt Fragen zum Job Simon Mächler Chef HR-Team +41 58 48 89435