Qualitätstechniker

Begeistert von der Uhrenindustrie und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Chance? Unser Kunde, ein anerkannter Akteur der Luxusuhrenindustrie mit Sitz im Herzen der neuchâtelischen Berge, hat uns mit der Rekrutierung seiner zukünftigen Mitarbeiter beauftragt. Im Rahmen der Verstärkung seiner Teams und um einen langfristigen Bedarf zu decken, suchen wir derzeit einen/eine: Qualitätstechniker/in Ihre Aufgaben: Identifizieren und Analysieren interner Nichtkonformitäten Vorschlagen und Implementieren von kurativen, korrigierenden und präventiven Massnahmen in Bezug auf Verfahren, Prozesse und Kontrolle Teilnahme am Industrialisierungsprozess für neue Produkte Implementierung, Begleitung und Überwachung der Qualitätsprozesse Organisation von Sensibilisierungs- und Schulungsmassnahmen für das Personal im Zusammenhang mit der Einhaltung des Qualitätsansatzes. Vorbereitung der Erstellung von Qualitätshandbüchern und -verfahren. Implementierung und Überwachung der notwendigen Dokumentation im Rahmen von kontinuierlichen Verbesserungen und/oder internen Nichtkonformitäten Tägliche Analyse der Kennzahlen seines/ihres Bereichs. Steuerung von Verbesserungsprojekten. Ihr Profil: Diplom als Techniker ES und/oder Ingenieur (oder gleichwertig). Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion Kenntnisse der Herstellungsverfahren des Uhrenprodukts, Erfahrung im Bereich High-End-Zifferblätter ist ein Vorteil. Beherrschung von Qualitätswerkzeugen, statistischen Analysen und Problemlösungsmethoden. Fähigkeit zur Projektsteuerung. Deutschkenntnisse sind ein Plus. Fähigkeit zur Beherrschung zwischenmenschlicher Beziehungen und effektiver Kommunikation unter Anwendung von Diplomatie. Fähigkeit, ergebnisorientiert zu arbeiten, handlungsorientiert zu sein und Komplexität zu bewältigen. Warum Sigma beitreten? Bei Sigma betrachten wir jede Bewerbung als ein eigenständiges berufliches Projekt. Durch die Zusammenarbeit mit unseren Teams profitieren Sie von: Einer persönlichen Begleitung während des gesamten Rekrutierungsprozesses Einer individualisierten Betreuung und Beratung zur Optimierung Ihres Lebenslaufs Einem speziellen Coaching vor Ihren Vorstellungsgesprächen Einer Betreuung durch spezialisierte und erfahrene Berater in ihrem Bereich Sorgfältig qualifizierten Möglichkeiten bei anerkannten Partnern Langfristigen Einsätzen und Perspektiven für eine Festanstellung Möglichkeiten auf Festanstellungen in Verbindung mit Ihren Zielen Einem privilegierten Zugang zu innovativen Unternehmen an der Spitze ihres Sektors Einer Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer Karriere dank unserer Fortbildungsmöglichkeiten und unseres beruflichen Netzwerks