Leiter/in Instandhaltung 100%

Im Herzen der Côte, zwischen See, Weinbergen und Bergen, ist die 1872 gegründete Stiftung L’Espérance eine spezialisierte Institution, die sich für Kinder und Erwachsene mit Behinderungen einsetzt. Um unsere verschiedenen Missionen zu unterstützen, suchen wir die Kompetenz und den Enthusiasmus von: Leiter/in Instandhaltung (m/w/d) 100% Ihre Mission: Unterstellt der Infrastrukturleitung garantieren Sie das ordnungsgemäße Funktionieren, die Wartung, die technische Sicherheit und die Konformität der Gebäude, Anlagen und Ausrüstungen. Sie koordinieren die präventive und korrektive Instandhaltung sowie die Einsätze interner und externer Dienstleister und achten darauf, dass diese zum Wohlbefinden und zur Lebensqualität der aufgenommenen Personen beitragen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten: Die allgemeine Organisation und das ordnungsgemäße Funktionieren des Instandhaltungsdienstes sicherstellen. Die tägliche Arbeit eines Teams von 6 Gebäudeprofis planen und überwachen, indem Sie den Fortschritt der Arbeiten nach den definierten Prioritäten kontrollieren. Die technische Sicherheit der Gebäude gewährleisten und unverzüglich auf Brand- und technische Alarme reagieren. Den Energieverbrauch verfolgen und Ablesungen erstellen. Die Beschaffung, Ausschreibungen und Lieferantenkontakte verwalten. Die Schlüsselverwaltung und die Zugangsbadges koordinieren. Bestimmte Basisschulungen durchführen (Brandmeldeanlagen, Einführungstag, etc.). Mit den verschiedenen internen Diensten zusammenarbeiten (Grünflächen, Hauswirtschaft, Informatik, etc.). Ihr Profil: Ausbildung auf CFC-Niveau im technischen Bereich (Gebäude, Instandhaltung) und signifikante Erfahrung in der Führung eines Teams. Fähigkeit, die Arbeit eines Teams zu organisieren, zu priorisieren und zu delegieren. Führungskompetenz und die Eignung, das Team zu einen, zu motivieren und weiterzuentwickeln. Gute Kenntnisse der Gebäudeüberwachungssysteme und der Hausautomatisierung (Sauter, Equans, KNX), der Telefonzentrale und des Alarmmanagements (ASCOM) sowie der Zutrittskontrolle (KABA-EXOS). Praktische Erfahrung mit einem Management- und Wartungssystem für Schwimmbäder (ein Vorteil). Unsere Leistungen: Arbeitsbedingungen gemäss dem GAV des vaudoischen semioffentlichen Sozialsektors. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Autonomie und Kontakte fördert. Möglichkeiten für Weiterbildungen. Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team. Vorteile einer grossen Institution. Eintritt: 1. Oktober oder nach Vereinbarung Auskünfte: Monsieur Fabien Courvoisier, Directeur général, tél. Bewerbungen müssen zwingend über die Stellenbörse von Jobup bei uns eingehen (Wir bitten Sie, die vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Kopien aller Diplome und Zeugnisse) bis zum 13. Juli 2026 einzureichen). Nur vollständige Unterlagen, die dem Profil entsprechen, werden bearbeitet. jpid9e0da03jm jpit0626jm jpiy26jm