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Operations Lead 70-100% [Fully Remote]

ofri Internet GmbH

Anstellung
Vollzeit
Ort
Zürich · Remote möglich
Unternehmen
ofri Internet GmbH, 8005 Zürich
Erstmals ausgeschrieben
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Operations Lead 70\-100% \[Fully Remote\] Hallo! Sind Sie bereit, das Zepter in die Hand zu nehmen und Exzellenz in einem kleinen, aber ambitionierten Unternehmen voranzutreiben? Wir sind Ofri, ein Team aus ? engagierten Einzelpersonen, und wir suchen einen Operations Lead, der unserem Team hilft, erfolgreich zu sein und uns in Richtung unserer Ziele vorantreibt. Über uns Bei Ofri sind wir stolz darauf, eine offene Zusammenarbeit zu fördern, Eigeninitiative zu ermutigen und die Kundenzufriedenheit zu priorisieren, während wir gleichzeitig eine pragmatische Denkweise beibehalten. Unser Unternehmen strebt danach, der vertrauenswürdigste Co-Pilot für Renovierungsprojekte zu sein, und wir setzen uns dafür ein, unseren Kunden außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern. Rollenvorschau Als unser Operations Lead werden Sie eine zentrale Rolle bei der Überwachung und Optimierung unseres Tagesgeschäfts, der Förderung unserer Unternehmenskultur und der Leitung eines Teams spielen. Diese Rolle ist perfekt für ambitionierte Personen, die eine herausfordernde Aufgabe in ihrer Karriere suchen und eine starke Leidenschaft sowohl für Menschen als auch für Prozesse besitzen. Aufgaben People \& Operations Treibt den Prozess der vierteljährlichen Zielsetzung voran und hält KPI-Verantwortliche für ihre Ziele verantwortlich Überwacht alle Aspekte der People Operations, von der Rekrutierung bis zum Off-boarding Leitet, coacht und entwickelt ein Team von acht Personen, einschließlich regelmäßiger One-on-Ones und Leistungsbeurteilungen Führt teamübergreifende Initiativen von Ende zu Ende durch (z. B. Preisänderungen, Tooling-Migrationen): plant, delegiert \& weist Arbeit zu und berichtet über den Fortschritt Verantwortet die operativen Kosten: Lieferanten/Freelancer-Verträge, Tooling-Ausgaben und Budgetentscheidungen bis zu einem festgelegten Limit Fördert unsere Unternehmenskultur und die interne Kommunikation. Organisiert Company Retreats, leitet Workshops, pflegt unser Unternehmenshandbuch Überwacht die operative Leistung und meldet Probleme, bevor sie zu echten Problemen werden Qualifikation Anforderungen Mindestens Bachelor-Abschluss – wir sind offen für Abschlüsse in Geistes- und Naturwissenschaften. Starke analytische Fähigkeiten. Nachgewiesene Erfolgsbilanz in einem kleinen Unternehmen (10 bis 30 Mitarbeiter). Exzellente Projektmanagement-Fähigkeiten. Muttersprachler in Deutsch, fließend in Englisch. Fähig zu Multitasking, effektiver Priorisierung und Problemlösung in einem dynamischen Umfeld. Starke Führungs-, Management- und Entscheidungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Ergebnisse voranzutreiben und ein kollaboratives Teamumfeld zu fördern. Wir suchen Kandidaten mit Wohnsitz in der Schweiz. Wichtig: wir suchen nur Kandidaten mit Wohnsitz in der Schweiz. Bitte beachten Sie: Wir begrüßen Bewerber, auch wenn sie nicht zu 100 % den aufgeführten Anforderungen entsprechen. Wir haben ehemalige Toningenieure, Biologen und Kfz-Mechaniker in unserem Team. Wir haben gelernt, dass es nie die perfekte Passform gibt; was uns wichtig ist, sind Einstellung und Verhalten, da Fähigkeiten erworben werden können. Benefits 100% Remote-Job. Wettbewerbsfähiges Gehalt. Flexible Arbeitszeiten – Wir glauben an eine gute Work-Life-Balance. Laptop und Hardware, Budget für Home-Office-Ausstattung, Bildungsbudget. Jährliche Company Retreats. Zweiwöchentliche Online-Kaffee-Chats mit Kollegen. Unterhaltsames und freundliches Remote-Arbeitsumfeld mit einem motivierten, hilfsbereiten und internationalen Team, in dem wir uns selbst nicht zu ernst nehmen und uns gegenseitig unterstützen. Sie können vom ersten Tag an beitragen und Verantwortung übernehmen – Ihre Meinung zählt! Mehr über uns Wir sind ein Schweizer Unternehmen, das vollständig remote arbeitet. Wir sind leidenschaftlich bestrebt, eine exzellente Remote-Arbeitskultur zu entwickeln und sicherzustellen, dass sich nicht nur die Kunden, sondern auch das Team gehört, willkommen und geschätzt fühlt. Wir sind derzeit 10 Personen und ein vollständig selbstfinanziertes Unternehmen. jpide330d11jm jit0834jm jiy26jm

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