HR-Spezialist, internationale Zusammenarbeit DSC

Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-80% Ihr Beitrag <br /> • Ausübung einer zentralen und vielseitigen Verbindungsfunktion zwischen HR-Beratung und HR-Administration, um den reibungslosen Ablauf der Prozesse zu gewährleisten und stets den Überblick zu behalten • Operative und administrative Unterstützung des Personals der HR-Beratung in allen Phasen der HR-Prozesse der Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit (DSC) in einem internationalen und anregenden Umfeld • Mitarbeit bei der Koordination des internationalen Rotationsprozesses des DSC-Personals • Selbstständige Koordination und Verwaltung von Kurzzeiteinsätzen in der Schweiz und im Ausland sowie Sicherstellung der Kommunikation mit Mitarbeiterinnen, Mitarbeitern und Vorgesetzten • Unterstützung bei der Rekrutierung von internem und externem Personal sowie bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen • Durchführung interessanter Projekte und Erledigung von Ad-hoc-Aufgaben, unter Beteiligung an deren Definition • Aufgrund der aktuellen Teamorganisation sind Dienstag und Freitag obligatorische Arbeitstage <br /> Was Sie auszeichnet <br /> • Eidgenössisches Diplom in Human Resources, Bachelor in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem anderen verwandten Bereich, oder eine gleichwertige Ausbildung • Erste Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einem internationalen Kontext; Erfahrung in der Bundesverwaltung ist von Vorteil • Sehr gute Kenntnisse von zwei Schweizer Amtssprachen (mindestens Niveau B2) • Vertrautheit mit Excel • Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Qualitätsbewusstsein • Systemischer Ansatz, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell verändernden Umfeld • Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit sowie zur Zusammenarbeit mit anderen Einheiten innerhalb der Organisation • Interesse an globalen politischen Ereignissen und an Themen der internationalen Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe <br /> Zusammenfassend Möchten Sie Ihre Kenntnisse im Personalwesen in einem dynamischen und internationalen Umfeld einsetzen und vertiefen? Dann zögern Sie nicht, uns Ihre Bewerbung zuzusenden! Sie haben die Möglichkeit, in einem motivierten und erfahrenen Team und in einem anregenden Klima im Bereich der internationalen Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe zu arbeiten. Was wir bieten <br /> • Für die Schweiz arbeiten Wir setzen uns für das Schweizer Erfolgsmodell ein und arbeiten für das Wohl der Bevölkerung. • Vielfalt erleben Die Umsetzung von Chancengleichheit ermöglicht es uns, unsere Kompetenzen bestmöglich einzubringen und unterschiedliche Standpunkte zu berücksichtigen. • Fit am Arbeitsplatz Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Unterstützung und Beratung zu den Themen körperliche und geistige Gesundheit. Alle Benefits (https://www.stelle.admin.ch/stelle/it/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html) <br /> Das Eidgenössische Departement für auswärtige Angelegenheiten (EDA) koordiniert und definiert im Auftrag des Bundesrates die Aussenpolitik der Schweiz, wahrt die Interessen des Landes und fördert die Schweizer Werte. Die Direktion Ressourcen (DR) verwaltet den Einsatz des Personals und der finanziellen Ressourcen, die für die Umsetzung der außenpolitischen Ziele erforderlich sind, und pflegt das Netz der Schweizer Vertretungen im Ausland. Die DR erbringt die für den Betrieb des Departements notwendigen Dienstleistungen in den Bereichen Logistik, Telematik sowie Management- und Controlling-Instrumente. Sie ist zudem zuständig für die legislative Tätigkeit, die Rechtsanwendung und die Rechtsberatung im EDA. Zur Direktion Ressourcen gehört auch das Reisecenter des Bundes, das Dienstreisen im Ausland organisiert und einkauft. Ergänzende Informationen Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Lea Husi, Leiterin, tel. 058 484 52 04, lea.husi@eda.admin.ch oder an Sarah Wegmüller, stellvertretende Leiterin, tel. 058 462 15 63, sarah.wegmueller@eda.admin.ch. Fragen zum Arbeitsplatz