HR Business Partner

HR Business Partner Verfügen Sie über eine fundierte Erfahrung als HR Business Partner? Möchten Sie in einem führenden Unternehmen des Kantons Fribourg etwas bewegen? Ihre Bewerbung interessiert uns! Für unseren Kunden, ein bedeutendes Unternehmen im Industriesektor in Fribourg, suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner zwischen 80 und 100%. Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung. Ihre Aufgaben bei Ihrem neuen Arbeitgeber Sie rekrutieren neue Talente, um den operativen Bedarf der verschiedenen Abteilungen zu decken Sie begleiten und unterstützen die Manager proaktiv bei der Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus, insbesondere im Rahmen des Konfliktmanagements, des Fehlzeitenmanagements sowie bei der Entwicklung bestimmter Funktionen und strukturellen Veränderungen Sie unterstützen und beraten die Manager, insbesondere bei der jährlichen Durchführung der Leistungsbeurteilungen Sie übernehmen verschiedene HR-Projekte und tragen aktiv zur Definition neuer Prozesse bei, um die Praktiken kontinuierlich anzupassen und einen Qualitätsdienst aufrechtzuerhalten Sie identifizieren den Bedarf an Kompetenzentwicklung und setzen geeignete Schulungsmassnahmen um, indem Sie die Mitarbeitenden bei ihrer beruflichen Entwicklung begleiten und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens fördern Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber Sie besitzen das Eidgenössische Fachausweis in Personalwesen oder eine gleichwertige höhere Ausbildung Sie verfügen über eine erfolgreiche Erfahrung von mindestens 5 Jahren in einer Rolle als HR Business Partner (idealerweise im Industriesektor) Sie haben vertiefte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts Sie verfügen über eine gute Fähigkeit zu motivieren und sind initiativ Ihre Muttersprache ist Französisch, Deutschkenntnisse werden als Vorteil betrachtet Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Fribourg. Kontakt: Eva Affolter, , ID: 676997 jpid5ca66c0jm jpit0731jm jpiy26jm