Teamleitung Pflegeheim Kontrolliertes Trinken 55+ / Stv. Bereichsleitung, 80-100%

Der Effingerhort oberhalb von Holderbank AG ist eine Einrichtung der Von Effinger Stiftung für stationäre Suchttherapie im Kanton Aargau. Gesundheitlich-, psychisch- und sozial beeinträchtige Menschen mit einem langjährigen Alkohol- oder Drogenhintergrund werden mit einem niederschwelligen Konzept professionell begleitet. Zusätzlich zu den abstinenzorientierten Wohnangeboten führen wir ein spezialisiertes Pflegeheim mit kontrollierter Alkoholabgabe (kT55+). Teamleitung Pflegeheim Kontrolliertes Trinken 55+ / Stv. Bereichsleitung, 80-100% Ihre Aufgaben: • Personelle, fachliche und organisatorische Führung des Pflegeteams mit ca.15 Mitarbeitenden • Sicherstellung einer individuellen, ressourcenorientierten Pflege und Betreuung • Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnenden durch Empathie und Fachkompetenz • Weiterentwicklung und Umsetzung von Pflege- und Qualitätsstandards • Operative Mitarbeit in der Pflege - als Vorbildfunktion mit Herz und Humor • Verantwortung für die Einstufung der Pflegeleistung mit interRai LTCF • Ausbau des Konzepts zum Kontrollierten Trinken in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Ihr Profil: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson HF/FH mit und bringen fundierte Führungserfahrung mit.  • Mehrjährige Praxis in der Langzeitpflege haben ihr Fachwissen vertieft und ihre Sicherheit im Berufsalltag gestärkt. • Sie haben Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege, besser noch in der Zieloffenen Suchtarbeit. • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Erheben des Pflegebedarfs mittels interRai LTCF oder haben die Bereitschaft diese zu erwerben • Sie sind erfahren im Ausarbeiten von Pflege- und Qualitätsstandards  • Sie haben Organisationstalent und Spass an der Planung von komplexen Abläufen • Sie arbeiten recoveriorientiert und personenzentriert und stellen die individuellen Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohnenden in den Vordergrund. • Sie sind eine Teamplayerin, sind belastbar, flexibel, kennen ihre Grenzen und haben einen persönlichen Zugang zur Resilienz Wir bieten: • Abwechslungsreiche Kombination aus direkter Pflege und Führung  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit  • Mitarbeit in einem innovativen Umfeld mit Schwerpunkt Sucht, Psychiatrie und Pflege  • Attraktive Sozialleistungen • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten  • Gratisparkplatz  • Arbeitsort mit wunderbarer Weitsicht  • Vergünstigungen von Eigenproduktionen (Eier, Gemüse) Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben an hr@effingerhort.ch. Bei Fragen steht Ihnen unsere Bereichsleiterin Betreuung, Rebekka Wernli gerne zur Verfügung rwernli@effingerhort.ch (Wir wünschen keine Unterstützung durch Stellenvermittler)