Stv. Pflege- / Standortleiter/in

• 02 septembre 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Ilanz

Gemeinsam für Lebensqualität

Für das Psychiatrie-Zentrum Surselva in Ilanz suchen wir per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung:

Stv. Pflege- / Standortleiter/in

Psychiatrie-Zentrum Surselva

Erwachsenenpsychiatrie

Arbeitsort: Ilanz

Pensum: 80%Jetzt online bewerben

Ihre Umgebung

Sie arbeiten am Psychiatrie-Zentrum Surselva in Ilanz in einem interdisziplinären Team und gestalten die ambulante psychiatrische Versorgung der Region aktiv mit. Dabei erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit guter Zusammenarbeit und engem fachlichem Austausch.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Stellvertretung der Pflege-/Standortleitung und leiten das Team der Alterspsychiatrischen Tagesklinik
• Sie unterstützen die Pflege- und Standortleitung in der fachlichen, personellen und organisatorischen Führung des Psychiatrie-Zentrums
• Sie gewährleisten eine professionelle, individuelle und patientenzentrierte Pflege und Betreuung
• Sie wirken an der Behandlungsplanung mit und arbeiten im Bezugspflegesystem
• Sie gestalten das milieutherapeutische Angebot mit und übernehmen die Leitung therapeutischer Einzel- und Gruppenangebote
• Sie fördern eine wertschätzende und interprofessionelle Zusammenarbeit und vernetzten sich mit externen Behandlungspartnern
• Sie sichern und entwickeln die Pflegequalität, Standards und Prozesse kontinuierlich weiter
• Sie begleiten Veränderungs- und Entwicklungsprozesse und wirken an der Umsetzung der Unternehmens- und Prozessziele mit

Unser Anforderungsprofil

• Sie sind Dipl. Pflegefachfrau HF/FH / Dipl. Pflegefachmann HF/FH und haben Berufserfahrung in der alterspsychiatrischen Pflege
• Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung sowie über eine abgeschlossene Führungsausbildung oder sind bereit, diese zu absolvieren
• Sie sind zuverlässig, handeln ziel- sowie lösungsorientiert und zeichnen sich durch organisatorisches Geschick aus
• Sie haben eine hohe Fach- sowie Sozialkompetenz und besitzen Kenntnisse im Qualitätsmanagement

Wir bieten Ihnen

• Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Eine vielfältige und kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen auf sämtlichen Stufen
• Mit Teilzeitarbeitsmodellen, regelmässigen Arbeitszeiten und unbezahlten Urlauben eine optimale Work-Life-Balance
• Nutzen Sie unser internes Fort- und Weiterbildungsangebot - wir unterstützen auch Ihre externen Fortbildungsanliegen

Ihre Kontaktpersonen

Senida Dizdar

Pflege- / Standortleiterin

Senida Dizdar

Funktion
Pflege- / Standortleiterin

E-Mail schreiben
Unternehmenseinheit

Unternehmenseinheit Erwachsenenpsychiatrie
Bereich

Psychiatrie-Zentren
Tätig am Standort

Psychiatrische Dienste Graubünden

Spitalstrasse 7

Tätigkeitsfelder
Spezialgebiet / Schwerpunkt

Legende Sprachkenntnis:

Muttersprache (+++)

Fliessend (++)

Grundkenntnisse (+)

Qualifikationen / Ausbildungen
Werdegang

PDGR

2010 - 2014

Pflegefachfrau, Allgemeinpsychiatrische Tageskliniken

PDGR

2009 - 2010

Stv. Stationsleiterin, Spezialpsychiatrie

PDGR

2007 - 2008

Pflegefachfrau HF, Spezialpsychiatrie

PDGR

2005 - 2006

Pflegefachfrau HF, Akut geschlossene Abteilung

Universitäre psychiatrische Kliniken Basel

2004 - 2005

Berufsbildnerin in Lehrbetrieben, ABB

Basel-Stadt

Video

Karriere- und Laufbahnmöglichkeiten

Ihre Benefits

Mit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler.

Neben dieser täglichen sinnstiftenden Tätigkeit für den Patienten und die Gesellschaft bieten wir unseren Mitarbeitenden noch vieles mehr:

Ferien

Abschalten vom intensiven Arbeitsalltag - Ihre körperliche und geistige Erholung ist wichtig. Unser Arbeitszeitmodell ist so aufgebaut, dass alle Mitarbeitenden über das Jahr eine Woche Arbeitszeit vorarbeiten. Von diesem Vorholen der Arbeitszeit profitieren Sie mit bis zu einer Woche zusätzlicher Ferientage (Kompensationstage).

Wie alt sind Sie? Der Ferienanspruch ist bei uns altersabhängig. Mitarbeitende bis 49 Jahre profitieren mit diesem Arbeitszeitmodell von 6 Wochen Ferien pro Jahr, Mitarbeitende von 50 bis 59 Jahre von 6.5 Wochen und Mitarbeitende ab 60 Jahre von 7 Wochen.

PDGR-AKTIV

Sie sind ein aktiver, geselliger Mensch? Unser Freizeitclub PDGR-AKTIV, der allen Mitarbeitenden offen steht, organisiert vielseitige Aktivitäten - ob Besuche im Bündner Kunstmuseum, Paintball-Wettkämpfe oder das Erklimmen verschiedener bekannter Bündner Berge - es hat für jeden etwas dabei. Haben Sie eigene Vorschläge? Bringen Sie diese ein oder organisieren Sie direkt selber einen Anlass.

Verwaltung bewegt

Profitieren Sie vom umfangreichen, gesundheitsfördernden Sport-Angebot der Kantonalen Verwaltung. Yogakurse, Nordic Walking, Gruppensportarten - stöbern Sie im attraktiven Programm von «Verwaltung bewegt».

Fitnessräume

Trainieren während sieben Tagen in der Woche? Die modern eingerichteten Fitnessräume in den Kliniken Beverin und Waldhaus nutzen Sie kostenfrei.

Minigolfanlage Beverin

Unsere Minigolfanlage liegt mitten in der ruhigen Umgebung der Klinik Beverin. Spielen Sie mit Freunden, der Familie oder mit Ihrem Team zu einem vergünstigten Preis.

Gesundes Essen

Unsere Küchencrews an den Standorten Beverin, Rothenbrunnen, Therapiehaus Fürstenwald und Waldhaus bieten Ihnen abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten - zu einem vergünstigten Preis. Wir wünschen Ihnen «a Guata»!

Apfel- und Birnenaktion

Traditionsgemäss sorgt unsere 3-wöchige Apfel- und Birnenaktion im Herbst für eine energiereiche Zwischenverpflegung.

E-Bikes

Sie haben einen Termin in der Stadt? Nutzen Sie die PDGR E-Bikes für eine umweltfreundliche und nachhaltige An- und Rückreise.

Theaterverein Muntanellas

Sie spielen gerne Theater? Der PDGR-nahe Theaterverein Muntanellas bietet Ihnen die Möglichkeit, kreativ zu sein, in andere Rollen zu schlüpfen, Geschichten zu erzählen und der Leidenschaft fürs Theaterspiel nachzugehen.

1. Monatslohn

Selbstverständlich? Längst nicht alle Unternehmungen bieten einen 13. Monatslohn an. Bei uns ist die Auszahlung des 13. Monatslohnes selbstverständlich.

Besondere Sozialzulagen

Unseren Mitarbeitenden mit Kindern bieten wir, neben der Kinderzulage, besondere Sozialzulagen an. Die besondere Sozialzulage wird pro Familie ausgerichtet und ist abhängig vom Beschäftigungsumfang.

Berufliche Vorsorge

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer hervorragenden beruflichen Vorsorge mit attraktiven Leistungen der PKGR. Die PDGR leisten dabei einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeitrag, der die gesetzliche Vorgabe deutlich übersteigt, was Ihre finanzielle Zukunft zusätzlich stärkt.

Beiträge an Kinderbetreuung

Berufstätige Eltern sind uns wichtig. Damit Sie Job und Familie optimal aufeinander abstimmen können, beteiligen wir uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.

Zulagen

Arbeiten Sie nachts oder an Sonn- und Feiertagen? Diese Einsätze werden Ihnen finanziell entschädigt.

Leistungsprämien

Erbringen Sie ausserordentliche Leistungen oder haben Sie sich im hohen Masse engagiert? Dieser besondere Einsatz kann mit einer Leistungsprämie belohnt werden.

Spontanprämien

Die Bereichsleitungen können mit Spontanprämien besondere Leistungen ihrer Mitarbeitenden honorieren oder Teamanlässe damit finanzieren. Die Spontanprämien sind steuerfrei.

Unbezahlter Urlaub

Wollen Sie eine Auszeit nehmen? Wir geben unser Bestes, um Ihren unbezahlten Urlaub zu ermöglichen. Die Beantragung ist schnell und unkompliziert.

Externe Fort- und Weiterbildungen

Beabsichtigen Sie im Rahmen Ihrer Funktion bei den PDGR eine externe Fort- und Weiterbildung? Wir beteiligen uns wenn möglich an den Kosten - besprechen Sie Ihr Anliegen mit Ihrem Vorgesetzten.

Reka-Geld

Nutzen Sie das jährliche Reka-Guthaben fürs Tanken, Reisen oder Freizeitaktivitäten.

Flottenrabatt

Spielen Sie mit dem Gedanken, ein neues Fahrzeug zu kaufen? Informieren Sie sich direkt bei Ihrer Garage, ob ein Flottenrabatt gewährt wird und in welchem Umfang sich dieser bewegt.

Bei zahlreichen Partnern profitieren PDGR-Mitarbeitende von Spezialaktionen und Preisvorteilen. Das breite Angebot beinhaltet unter anderem: Apotheken, Versicherungen, Sportsgeschäfte, Taxi-Unternehmen, Papeterien oder medizinische Dienstleistungen.- weniger anzeigen

Talentmanagement

Damit wir für die Zukunft gewappnet sind, fördern wir unsere Talente in speziellen Programmen. Profitieren Sie von spezifischen Schulungen, Trainings und berufsübergreifenden Einblicken.

Gestalten Sie mit

Wir sind an Ihrer Expertise als Fachperson interessiert. Arbeiten Sie in Projektteams mit, bringen Sie Ihre Ideen und Prozessoptimierungen über unseren Ideenpool ein oder machen Sie Ihr Wissen mittels eines Impulsreferats anderen Mitarbeitenden zugänglich.

Psychologische Beratung

Erleben Sie Konflikte in Ihrem Arbeitsalltag oder belastet Sie etwas? Bei externen Anlaufstellen erhalten Sie professionelle Unterstützung - neutral, anonym und kostenfrei.

Unabhängige Meldestelle

Die PDGR legen grossen Wert auf eine vertrauens- und respektvolle Unternehmenskultur. Missstände sollen und können gemeldet werden. Die PDGR arbeiten hierfür mit einer externen, unabhängigen Meldestelle zusammen.

Mitarbeiteranlässe

Ob beim Personalfest, bei den Personalweihnachten oder bei Teamanlässen - das Zusammenkommen ausserhalb der Arbeitszeiten kommt bei uns nicht zu kurz. Lernen Sie dabei Mitarbeitende anderer Bereiche kennen und nutzen Sie diese Kontakte in Ihrem Arbeitsalltag.

Fort- und Weiterbildungen

Unsere zahlreich