Geschäftsführer:in

• 14. August 2026 • 80% • Unbefristet • Deutsch (Elementar) • 8280 Chur West • Anmelden, um die Gehaltsschätzung von jobup.ch zu sehen Bei Christ Montres et Bijoux kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft zu begrüßen und ihr Einkaufserlebnis zu gestalten. Als Mitglied unseres Teams tragen Sie genau dazu bei. Lassen Sie uns gemeinsam sicherstellen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns zurückkehrt, und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses. CHRIST Montres & Bijoux ist mit 60 Boutiquen und einem vollständig integrierten Online-Shop das führende Haus für Uhren & Schmuck in der Schweiz. Direktor / Direktorin # Aufgaben • Store Manager oder Filialleiter/in – zwei Titel, eine Mission: gleiche Aufgaben, gleiche Verantwortung. Sind Sie bereit, Ihren Verkaufsstandort mit Ihrem Team voranzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. • Sie wissen: Durch die Unterstützung und Motivation Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie und Ihr Team Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um. • Unsere anspruchsvolle Kundschaft ist von der kompetenten und höflichen Art Ihrer Beratung begeistert. • Sie stellen ein optimales Warenmanagement sicher und sorgen dafür, dass Ihr Standort zum Einkaufen einlädt. • Ihre täglichen Aufgaben? Sie erstellen die Personaleinsatzplanung einschliesslich der Kostenkontrolle und übernehmen die Verwaltung der Filiale. Anforderungen • Sie überzeugen im Verkauf und haben Erfahrung in der Führung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. • Ihre berufliche Ausbildung im Schmuckbereich hat Sie zu einem technischen Experten gemacht. Dank einer Zusatzbildung sind Sie kompetent in der Unternehmensführung. • Sie beherrschen Deutsch sehr gut – in Wort und Schrift. • Office-Programme? Kein Problem für Sie. • Mehrjährige Erfahrung in der Branche? Das überzeugt uns. Was wir bieten • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot von ITS Coop Travel, 5-mal mehr Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstige Mobilfunk-Abos und Prepaid bei Coop Mobile, Personalrabatte auch für den/die Partner/in (im gleichen Haushalt lebend) • Arbeitsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 von Coop übernommen, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan der Pensionskasse, flexible und attraktive Regelung für eine Frühpensionierung ab vollendetem 58. Lebensjahr, attraktive Arbeitsbedingungen • Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien • Weiterbildung: Über 600 interne Schulungen, Unterstützung bei externen Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten • Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabonnement Ihre Kontaktperson de la Coop Genossenschaft Suzana Jovanovic Marketing RH