Personalleiter/in (HR) 60-80%

• 09. Oktober 2026
• 60 - 80%
• Unbefristet
• Appenzell

Das Kantonale Gesundheitszentrum Appenzell bietet eine qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds mit zahlreichen Vorteilen.

Aufgaben ##

• Verantwortung für die Personaladministration über den gesamten Lebenszyklus.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeiterintegration.
• Beratung der Führungskräfte in relevanten Personalfragen.

Kompetenzen ##

• Fundierte Ausbildung im HR mit Bundesdiplom und Führungserfahrung.
• Vertiefte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und den Regularien.
• Exzellente IT- und Kommunikationsfähigkeiten.

Das Kantonale Gesundheitszentrum Appenzell (GZAI) garantiert eine qualitativ hochwertige und zuverlässige Gesundheitsversorgung sowie Pflege für die Bevölkerung von Appenzell Innerrhoden. Für zahlreiche Bedürfnisse entlang der gesamten Behandlungskette und in verschiedenen Lebensphasen bietet das GZAI ein angepasstes Angebot.

Das Kantonale Gesundheitszentrum Appenzell ist zudem einer der grössten Arbeitgeber des Kantons und bietet rund 270 Mitarbeitenden in verschiedenen Berufsgruppen Arbeitsplätze und Ausbildungsplätze.

Ab dem 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Personaladministration über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus unter Einhaltung der kantonalen Vorschriften und Richtlinien (Personalverordnung, Weisungen, Reglemente usw.)
• Denkpartner und Stellvertretung unserer Lohnexpertin
• Entwicklung, Umsetzung und Begleitung von Massnahmen zur Integration neuer Mitarbeitender und zur Mitarbeiterbindung
• Leitung des HR-Teams (3 Mitarbeitende)
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Fragen
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten und -Projekten
• Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten zur professionellen Repräsentation des HR
• Verantwortung für die Planung und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsschulungen

Ihr Profil

• Höhere Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich HR mit Bundesdiplom/HF-Niveau
• Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung
• Mehrjährige praktische Erfahrung und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Exzellente IT-Kenntnisse (MS Office, Abacus, Polypoint PEP)
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Affinität zum Gesundheitswesen und enge Verbundenheit zur Region, ein Vorteil

Unser Angebot

• Abwechslung und Herausforderungen
• Ein Arbeitsbereich mit Entwicklungspotenzial und Handlungsspielraum
• Attraktive Arbeitsbedingungen und eine Vielzahl an Zusatzleistungen
• Kurze Entscheidungswege, klare Organisationsstrukturen
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und an deren Umsetzung mitzuwirken

Sie sind motiviert, sich in einem dynamischen Umfeld einzubringen? Dann sind Sie genau die Person, die wir suchen.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte:

Katja Nanzig

Responsable Marketing et Personnel

Tél. 071 788 75 11

katja.nanzig@gzai.ch