Zollfachmann / Export Specialist (m/w/d)

Seniority Level

Mitarbeiter

Berufskategorie

Industrie & Produktion

Stellenprozent

80 - 100 %

Jobtyp

Temporär

Referenz-Nr.

KWI-IP-T-54486

Beschreibung ###

Für ein international erfolgreiches Schweizer Traditionsunternehmen, das sich leidenschaftlich für zukunftsorientierte Umweltlösungen einsetzt und seine Produkte weltweit vertreibt, suchen wir per sofort eine fachlich versierte Persönlichkeit im Zoll- und Aussenhandelswesen. Nutze diese Chance als Sprungbrett für eine Festanstellung und verstärke das Team als Zollfachmann / Export Specialist.

Deine Hauptaufgaben ###

• Zollabwicklung & Compliance: Rechtskonforme Abwicklung aller Zollvorgänge unter Einhaltung nationaler und internationaler Vorschriften sowie Durchführung von Zollaudits.
• Ursprungsmanagement: Steuerung des Ursprungs- und Präferenzmanagements, Überprüfung von Lieferantenerklärungen, Ermittlung korrekter Zolltarifnummern sowie Ausstellung von Präferenznachweisen.
• Systembetreuung: Begleitung der Weiterentwicklung der Zollsoftware (z.B. AEB, GTS) als Key User sowie Sicherstellung der reibungslosen Integration in SAP-Systeme.
• Logistik & Disposition: Operative Disposition internationaler Nachschubtransporte (Strasse, Luft, See), operativer Einkauf der dafür notwendigen Logistikdienstleistungen sowie Unterstützung in der Messelogistik.

Dein Profil ###

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische/logistische Ausbildung mit einer gezielten Weiterbildung zur/zum Zollfachfrau\-mann, Export- oder Aussenhandelsfachfrau\-mann mit eidg. Fachausweis (oder gleichwertig).
• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Zoll, Aussenhandel und internationaler Logistik.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Import-/Exportverzollung sowie im Bereich Ursprungs-, Präferenzrecht und Freihandelsabkommen.
• IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) sowie Anwenderkenntnisse in Zollsoftware (z.B. AEB, GTS).
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse (B2); Französischkenntnisse (B1) von Vorteil.
• Soft Skills: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld sowie eine präzise, analytische und strukturierte Arbeitsweise.
• Mobilität: Gültiger Führerschein sowie eine Reisebereitschaft von rund 10%.

Das erwartet dich ###

• Eine befristete Try-&-Hire-Chance für rund 6 Monate mit der Möglichkeit auf eine Übernahme in eine langfristige Festanstellung bei gegenseitigem Gefallen.
• Eine einzigartige, innovative Firmenkultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und starkem Teamgeist.
• Flexible Urlaubsgestaltung, moderne Infrastruktur und gratis Firmenparkplätze inkl. E-Ladestationen.
• Profitiere von finanzieller Unterstützung für deine beruflichen Weiterbildungspläne.
• Nutze unschlagbare, ganzjährige Rabatte bei namhaften Einzelhändlern und über 200 Top-Marken.
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