Pflegekoordinator für chronisch kranke Patienten und komplexe Situationen F/M

\#description \> h1 { display : none ; } Pflegekoordinator für chronisch kranke Patienten und komplexe Situationen F/M \#description \> h1 { display : none ; } Poliklinik, Notaufnahme, ambulante Pflege, Hospitalisation: Von der Geburt bis ins hohe Alter bietet das Hôpital de Morges ein breites Spektrum an Pflegedienstleistungen an. Die Einrichtung verfügt über 240 Akutpflegebetten, eine Geburtsklinik mit etwa 1'500 Geburten pro Jahr und fast 30'000 Notfallkonsultationen. Insgesamt werden in ihren Mauern seit über 150 Jahren mehr als 40 medizinische Disziplinen praktiziert. Umgeben von Weinreben, mit einer unglaublichen Aussicht auf die Berge und den See, heißt Sie das Hôpital de Morges in einem warmen und dynamischen Rahmen willkommen. Wir suchen für das Hôpital de Morges eine(n): Pflegekoordinator für chronisch kranke Patienten und komplexe Situationen F/M zu 80% bis 100% IHRE MISSION In Zusammenarbeit mit den Hausärzten stellen Sie eigenverantwortlich die Nachbetreuung und Koordination von Patienten mit chronischen Krankheiten oder komplexen medizinisch-psycho-sozialen Situationen sicher. Dank Ihres Organisationstalents und Ihres Initiativgeistes antizipieren Sie die Bedürfnisse der Patienten und tragen aktiv zur Verbesserung ihres Pflegeverlaufs bei. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Organisation dieses Verlaufs, um die Kontinuität, Qualität und wirtschaftliche Effizienz der Leistungen zu gewährleisten. WIR BIETEN IHNEN 5 Wochen Jahresurlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen. Möglichkeit zum Ankauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 geschenkte Feiertage. Mehrere Vorschläge für Flexibilität (unbezahlter Urlaub, Teilzeit, vergütete Arbeitszeitänderung usw.). Ein Mobilitätspaket, das einen Beitrag zu Ihrem Weg mit dem Fahrrad, zu Fuß oder zu Ihrem Abonnement für öffentliche Verkehrsmittel beinhaltet, im Sinne des Umweltschutzes gemäß einem institutionellen Nachhaltigkeitsplan. Eine Vergütung, die auf der Anrechnung Ihrer bisherigen Berufserfahrung basiert, sowie Prämien im Zusammenhang mit der Betriebszugehörigkeit innerhalb der EHC. Kostenlose Pilates-Kurse, ein finanzieller Beitrag zu Sportveranstaltungen wie den 20km de Lausanne oder Bike to Work, ein Vorteilskatalog mit Rabatten in den Bereichen Sport, Wellness, Freizeit, Mobilität, Versicherungen und Finanzen. Kostenlose Heißgetränke am Morgen und Mahlzeiten zum Preis von CHF in unseren Cafeterien. Eine Betriebskantine „Pâquis Plage“ für gesellige Momente an schönen Tagen. Möglichkeiten für interne Versetzungen je nach Ihren Entwicklungswünschen. Zahlreiche interne oder zertifizierende Fortbildungen, die zugänglich sind. Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Begleitung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Führung ihrer Teams. SIE BRINGEN MIT Einen CRS-anerkannten Krankenpflege-Abschluss oder ein eidgenössisches Diplom als Koordinatorin in der ambulanten Medizin mit klinischer Ausrichtung. Die Fähigkeit, zwischen multiplen Ansprechpartnern und Situationen zu jonglieren und dabei einen patientenzentrierten Ansatz beizubehalten. Ein ausgezeichnetes Organisationstalent, das eine effektive Priorisierung und die Verwaltung eines großen Patientenportfolios ermöglicht. Die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig einen interprofessionellen Ansatz umzusetzen. Gute Beherrschung der IT-Tools und der klinischen Dokumentation. Gute Kenntnis des Gesundheitsnetzwerks und der medizinisch-sozialen Akteure. Exzellente zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten. IHRE ZIELE Sicherstellung der Koordination und Begleitung von Patienten mit chronischen Krankheiten oder komplexen medizinisch-psycho-sozialen Situationen in Eigenverantwortung und in Zusammenarbeit mit den Hausärzten. Bewertung der Bedürfnisse der Patienten und Identifizierung medizinischer, psychosozialer, organisatorischer und wirtschaftlicher Herausforderungen. Koordination der Interventionen zwischen den verschiedenen beteiligten Fachkräften (Ärzte, Pflegepersonal, Therapeuten, soziale Dienste, pflegende Angehörige usw.). Sicherstellung einer regelmäßigen Patientenverfolgung, Antizipation von Risikosituationen und Erleichterung des Zugangs zu geeigneten Ressourcen und Leistungen. Entwicklung einer Pflegepartnerschaft mit den Patienten, um deren Autonomie, ihre aktive Teilnahme an Entscheidungen und ihre Therapietreue sowie die Einhaltung von Empfehlungen zu stärken. Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und der Qualität der Pflegepfade sowie Sicherstellung einer sorgfältigen Dokumentation der Interventionen. WIR SIND Eine Institution, die Einrichtungen für Akutpflege und Rehabilitation, eine Privatklinik, Altersheime (EMS), medizinische Zentren und Notfallstationen in der Region La Côte sowie die erste Schule für klinische Hypnose umfasst, die der Pflege in der Westschweiz gewidmet ist. Ein Pflegenetzwerk, das zahlreiche Möglichkeiten für interne Versetzungen entsprechend den Bestrebungen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet. Mehr als 2000 Mitarbeitende, die sich um die Patienten und Bewohner der Region kümmern und dabei Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz in einem agilen Umfeld teilen, das die Umsetzung von Projekten fördert. Ein Ausbildungsunternehmen, das sich für die Ausbildung des Nachwuchses engagiert und etwa 80 Lernende in 16 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES Praktikanten und fast 300 Ärzte in Ausbildung umfasst. GEMEINSAM Seite an Seite, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT UNSERES PFLEGENETZWERKS. Finden Sie sich in dieser Beschreibung wieder? Klicken Sie auf Bewerben und fügen Sie folgende Dokumente hinzu: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (notwendig für die Erstellung der Gehaltsberechnung) und Diplome. Falls Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus Ihrem Strafregister angefordert. jpid7fa9155jm jpit0729jm jpiy26jm