Diätetiker oder Diätetikerin Bereichsleitung - 100%

Anforderungen an das Angebot • Berufe : • Diätetiker (m/w/d) • Mind. Erfahrung : • 3 bis 10 Jahre • Diplome : • Bachelor / HES • Kompetenzen : • Französisch • Orte : • Genève • Bedingungen : • Permanent • Gehalt nicht angegeben • Vollzeit Anforderungen an das Angebot • Berufe : • Diätetiker (m/w/d) • Mind. Erfahrung : • 3 bis 10 Jahre • Diplome : • Bachelor / HES • Kompetenzen : • Französisch • Orte : • Genève • Bedingungen : • Permanent • Gehalt nicht angegeben • Vollzeit Das Unternehmen : HUG ## Mit mehr als 13'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève eine nationale und internationale Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich bitte einige Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2025 einzusehen, indem Sie hier klicken. Die Pflegedirektion verkörpert die Autorität in der Pflege. Ihre Aufgabe ist es, die Qualität und Sicherheit der Pflege innerhalb der Einrichtung zu gewährleisten. In dieser Funktion hat die Pflegedirektion ein Mitspracherecht bei allen Pflegeaktivitäten (Pflegefachpersonen und verschiedene Gesundheitsberufe). Um ihre Mission zu erfüllen, stützt sie sich auf drei Kompetenzbereiche: Qualität, Nachhaltigkeit und digitale Innovation; klinische Expertise und professionelle Praxis; Management und Transformation. Mehr Infos über HUG Stellenbeschreibung ## Die Pflegedirektion sucht ihre/seinen zukünftige/n verantwortliche/n Diätetiker/in, um die Teams am Standort Cluse-Roseraie in ihren Leistungen in verschiedenen medizinischen Abteilungen zu leiten und zu begleiten. Die Patientenschaft kann sowohl aus Erwachsenen als auch aus Kindern bestehen, insbesondere im Bereich der Akutpflege sowie für die therapeutische Schulung im Verlauf chronischer Krankheiten. Sie leiten ein Team von etwa 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie organisieren, koordinieren und beaufsichtigen deren Aktivitäten und planen alle notwendigen Maßnahmen zur Entwicklung der individuellen sowie kollektiven Kompetenzen. Sie garantieren einen optimalen Informationsfluss, sei er aufwärts, abwärts und/oder transversal. Sie entwickeln ein Klima des Vertrauens im Team, das für das gute Miteinander und Arbeiten unter Einhaltung der institutionellen Werte notwendig ist. Sie wissen, die Richtung vorzugeben und Ihre Teams zu erreichen, um gemeinsame Ziele zu verwirklichen. Sie leiten die strategischen Achsen Ihres Berufsfeldes in für das Team realisierbare Ziele ab und achten dabei auf den individuellen Beitrag jedes Mitglieds. In Ihrer Funktion als Teamleitung sind Sie Garant/Garantin für die Qualität der Ernährungspflege und fördern alle Maßnahmen, die darauf abzielen, die den Patienten angebotenen Leistungen zu optimieren und zu verbessern. Sie verfügen über Indikatoren, um die kontinuierliche Qualitätsverbesserung zu steuern. Sie tragen zudem zur Entwicklung neuer Praktiken bei. Ihr kollaborativer Geist ermöglicht es Ihnen, die Interdisziplinarität zwischen allen im Bereich der Patientenversorgung tätigen Gesundheitsfachpersonen zu unterstützen und zu entwickeln. Sie verwalten mühelos die angemessene Zuweisung von Ressourcen sowie Material, um den Pflegebedarf der Patientinnen und Patienten im Rahmen des zugewiesenen Budgets zu decken. Sie nehmen zudem eine Referenten- oder Referentenrolle für Tarifsysteme im Zusammenhang mit dem Berufsfeld ein. Je nach Bedarf sind Sie dazu angehalten, neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu rekrutieren und deren Expertise in den Fachgebieten der jeweiligen Sektoren sicherzustellen, während Sie gleichzeitig auf die notwendige Vielseitigkeit der Kompetenzen achten. Profilbeschreibung ## Sie besitzen einen Bachelor HES in Ernährung und Diätetik oder einen als gleichwertig anerkannten Titel, der vom Schweizerischen Roten Kreuz anerkannt ist. Sie verfügen über eine fundierte Managementerfahrung, die durch mindestens fünf Jahre Praxis im Krankenhausbereich erworben wurde. Eine Managementausbildung, wie etwa ein CAS in Management von Gesundheitseinrichtungen, ist ein Vorteil. Ausgestattet mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, beweisen Sie Empathie und eine positive Kommunikation. Sie wissen, Teams um gemeinsame Ziele zu versammeln und ein Kooperationsklima zu schaffen, das dem guten Funktionieren der Abteilung förderlich ist. Offen für Veränderungen, sind Sie in der Lage, die Entwicklungen in Ihrem beruflichen Umfeld mit Pragmatismus zu begleiten. Sie wissen zudem, Ihre Managementpraktiken kritisch zu hinterfragen, um diese kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie sind eine Person, die für Ihr Organisationstalent, Ihre Flexibilität und Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, bekannt ist; Sie fühlen sich in einem Umfeld, in dem die Aktivitäten vielfältig und transversal sind, wohl. Sie beherrschen die gängigen IT-Werkzeuge und besitzen eine exzellente Beherrschung der französischen Sprache.