Direktor Administration und Finanzen H/F/D

• 29. Juli 2026 • 100% • Unbefristet • Martigny Flexsis ist ein bedeutender Akteur im Personalwesen in der Schweiz und bietet umfassende Expertise und eine vollständige nationale Abdeckung (Westschweiz, Tessin oder Deutschschweiz). Direktor Administration und Finanzen H/F/D # Unternehmensbeschreibung ## Im Auftrag eines Unternehmens in der Region Martigny, das in seinem Tätigkeitsbereich anerkannt und fest etabliert ist, suchen wir einen Direktor Administration und Finanzen. Als Schlüsselmitglied der Organisation unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei der finanziellen und administrativen Steuerung des Unternehmens. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Funktionen Finanzen, Rechnungswesen, Controlling und Administration und führen gleichzeitig die Mitarbeitenden der Abteilung. Diese Stelle richtet sich an eine erfahrene, strukturierte und engagierte Persönlichkeit, die eine strategische Funktion in einem stabilen und anspruchsvollen Umfeld ausüben möchte. Stellenbeschreibung ## Sie stellen die finanzielle Steuerung des Unternehmens sicher, insbesondere durch die Erstellung und Überwachung von Budgets, die Abweichungsanalyse, die Implementierung von Leistungskennzahlen sowie die Formulierung von Empfehlungen gegenüber der Geschäftsleitung. Sie beaufsichtigen die Finanz- und Kostenrechnung, die monatlichen und jährlichen Abschlüsse, die Erstellung der gesetzlichen Jahresabschlüsse sowie die verschiedenen Reportings an die Geschäftsleitung und den Konzern. Sie koordinieren die Beziehungen zu den Revisionsstellen, Banken, Steuerbehörden, Versicherungen sowie zu verschiedenen externen Partnern. Sie achten zudem auf die Einhaltung der steuerlichen, regulatorischen und buchhalterischen Verpflichtungen des Unternehmens. Sie steuern die Liquidität, die Finanzierungen, die Bankbeziehungen sowie die Überwachung der Debitoren, Kreditoren, der Fakturierung und der Inkassoverfahren. Sie entwickeln und pflegen das interne Kontrollsystem, identifizieren finanzielle und operative Risiken und schlagen die notwendigen Massnahmen vor, um die Prozesse des Unternehmens abzusichern. Sie führen und begleiten die Teams, die für das Rechnungswesen, die Fakturierung und die Lohnbuchhaltung zuständig sind, wobei Sie die Vielseitigkeit, die Ausbildung und die Qualität der erbrachten Leistungen fördern. In Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung nehmen Sie an strategischen Überlegungen, der Überwachung der Ziele, an bestimmten IT- und Organisationsprojekten sowie an verschiedenen transversalen administrativen Aufgaben teil. Gesuchtes Profil ## Sie verfügen über eine höhere Ausbildung im Bereich Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einen als gleichwertig erachteten Titel. Eine Zusatzqualifikation wie ein eidgenössisches Diplom, ein Diplom als Experte in Finanz- und Controlling oder als Wirtschaftsprüfer stellt einen echten Vorteil dar. Sie verfügen über bestätigte Erfahrung in einer Funktion als Finanzverantwortlicher, Leiter Administration und Finanzen, Finanzcontroller oder in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem strukturierten KMU, einem Konzern oder in einem industriellen und kommerziellen Umfeld. Sie beherrschen die Prozesse der Abschlusserstellung, des Reportings, der Budgetierung, des Controllings, der Liquiditätssteuerung und des Schweizer Steuerwesens. Sie verfügen zudem über gute Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegungsstandards und der Funktionsweise eines internen Kontrollsystems. Sicher im Umgang mit IT-Tools und ERP-Systemen, besitzen Sie idealerweise gute Kenntnisse von SAP, insbesondere der Finanzmodule. Ihre natürliche Führungspersönlichkeit, Ihre Analysefähigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein ermöglichen es Ihnen, ein Team zu vereinen und effektiv mit einer Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten. Sie werden für Ihre Diskretion, Ihre Gewissenhaftigkeit, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre Fähigkeit geschätzt, gleichzeitig strategische und operative Themen zu bearbeiten. Wir bieten Ihnen #### Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit echter Nähe zur Geschäftsleitung und einer globalen Sicht auf die Aktivitäten des Unternehmens. Ein stabiles, dynamisches und anerkanntes professionelles Umfeld, das grosse Autonomie sowie vielfältige und strategische Aufgaben bietet. Eine attraktive Vergütung, ergänzt durch einen jährlichen Bonus, der an das Erreichen der Ziele gekoppelt ist. Einen verbesserten Vorsorgeplan für Führungskräfte. Vorzugskonditionen auf die Produktlinien. Sechs Wochen Ferien pro Jahr. Absolute Diskretion bei der Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist gewährleistet.