Pflegefachperson/-er Stationsleitung Koordination der Pflegeeinheiten

• 02. Juli 2026 • 100% • Unbefristet • Ave Alexandre-Vinet 30, 1004 Lausanne La Clinique de La Source ist eine einzigartige multidisziplinäre Akutversorgungseinrichtung. Sie gehört zur Fondation La Source, einer unabhängigen und privaten gemeinnützigen Institution, die auch das Institut und die Haute École de la Santé La Source leitet. Die Unabhängigkeit, die ihr dieser Status verleiht, ermöglicht es ihr, kontinuierlich in menschlicher und technologischer Hinsicht zu investieren, um ihren Patient·innen die bestmögliche Versorgung zu garantieren.   Wir suchen eine·n Pflegefachperson Stationsleitung Koordination der Pflegeeinheiten zu 100%    Wichtige Informationen zur Stelle: Referenz: CLS/RH/2026.769 / Vertragsart: Unbefristeter Vertrag zu 100% / Eintrittsdatum: sobald wir die richtige Person finden / Standort: im Herzen von Lausanne (M2 Haltestelle « Riponne » oder Bus 2, 3 oder 21 Haltestelle « Beaulieu-Jomini »)   Warum brauchen wir Sie?   Aufgrund des Ausscheidens der Stelleninhaberin und der Entwicklung der Organisation der Pflegedirektion, getrieben durch die Ankunft eines neuen Pflegedirektors, suchen wir eine·n Pflegefachperson Stationsleitung Koordination der Pflegeeinheiten, um diese neue Dynamik zu begleiten.     Was werden Sie tun?   • Steuerung und Optimierung der Organisation der Pflegetätigkeiten in Zusammenarbeit mit den Führungskräften, um eine effiziente, sichere und qualitativ hochwertige Versorgung unserer Patient·innen zu gewährleisten • Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegedirektor bei der strategischen Entwicklung der Abteilung sowie bei der Förderung und Umsetzung der Pflegetätigkeiten unter Einhaltung der institutionellen Politik und Übernahme der Stellvertretung im Falle von Abwesenheit • Förderung einer Führungskultur, die auf Vertrauen, Partizipation und Respekt basiert, indem die Autonomie und Eigenverantwortung der Führungskräfte und Pflegeteams (149 EPT) gefördert wird • Begleitung der Entwicklung der beruflichen Kompetenzen der Mitarbeitenden und Führungskräfte durch Definition der notwendigen Schwerpunkte und Ausbildungspläne zur Erreichung der Ziele • Beitrag zum Budgetmanagement der Abteilung (EPT, medizinisches Material, Ausrüstung) und zur Steuerung von Risiken und Qualität durch die institutionellen Dashboards • Tragen und Konkretisieren von Projekten, die den Herausforderungen von heute und morgen begegnen, als echter Motor für die kontinuierliche Verbesserung der Pflege     Mit wem werden Sie zusammenarbeiten? • Das Team von Herrn Kiril Massuk, Pflegedirektor, zu verstärken bedeutet, sich neben einem Manager weiterzuentwickeln, der klinische Expertise, strategische Vision und Nähe zu seinen Teams vereint. Seine ruhige und föderierende Führung basiert auf Zuhören, Vertrauen und der Verantwortungsübernahme jedes Einzelnen. Achtsam gegenüber der Kompetenzentwicklung und der kontinuierlichen Verbesserung, schafft er ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Engagement und Pflegequalität es jedem ermöglichen, sich zu entfalten und zum kollektiven Erfolg beizutragen.   Was erwarten wir von Ihnen?   Das Unverzichtbare: • Diplom als Pflegefachperson HES oder ein als gleichwertig eingestufter Titel, anerkannt vom Schweizerischen Roten Kreuz, sowie eine höhere Ausbildung im Management • Mehrjährige Berufspraxis im klinischen Bereich • Nachgewiesene Erfahrung im Management von Pflegeteams und in der Führung von Führungskräften • Gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems und seiner Herausforderungen • Management-, Organisations- und Planungsfähigkeit sowie Kompetenzen in der Projektsteuerung • Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu vereinen, indem Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit gefördert werden • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten • Strategische Vision gepaart mit einer starken Nähe zur Praxis • Fähigkeit, Kompetenzen zu entwickeln, Führungskräfte zu begleiten und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern Ihre Pluspunkte: • Erfahrung in einer Koordinations- oder Pflegedirektionsfunktion • Inhaber·in einer höheren Ausbildung auf Master-Niveau in Pflegemanagement • Sinn für Innovation und die Fähigkeit, Praktiken basierend auf den Bedürfnissen der Teams und Patient·innen weiterzuentwickeln.     Warum die Clinique de La Source wählen?   • Beitritt zur grössten Privatklinik des Kantons Waadt • Die Atmosphäre einer Klinik mit menschlichem Mass kombiniert mit den Herausforderungen einer zukunftsorientierten Gesundheitseinrichtung mit vielfältigen Aktivitäten • Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen • Weil unsere Werte definieren, wer wir sind: Einzigartig - Respektvoll - Innovativ - Verantwortungsbewusst     Was sind die nächsten Schritte? • Erkennen Sie sich in diesem Angebot wieder? Sabine Sadowski, HR-Spezialistin Rekrutierung, freut sich darauf, Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) direkt online unter https://emploi.lasource.ch zu erhalten • Die Stelle passt nicht zu Ihnen, aber Sie sind an einer anderen Möglichkeit in der Klinik interessiert? Sie können sich auf https://emploi.lasource.ch registrieren, um unsere nächsten Angebote per E-Mail zu erhalten.   Wichtige Information! Unterlagen, die per E-Mail oder per Post eingehen, werden nicht bearbeitet. Bewerbungen auf Stellenangebote erfolgen ausschliesslich über unsere Online-Plattform. Wenn Sie technische Schwierigkeiten bei Ihrer Bewerbung haben, zögern Sie nicht, unter 021 641 35 74 anzurufen; wir helfen Ihnen gerne weiter.