EIN HOTELASSISTENT (M/W) UNBEFRISTET - 100%

• 15. Juni 2026 • 100% • Dauer unbefristet • Englisch (Mittelstufe), Französisch (Fließend) • Avenue des Bains 22, 1400 Yverdon-les-Bains • Registrieren Sie sich, um die Gehaltseschätzung von jobup.ch zu sehen Die BOAS-Gruppe ist ein wichtiger Schweizer Hotelkonzern, der in verschiedenen Bereichen wie Gastronomie und Thermalismus tätig ist. Insgesamt zählt die BOAS-Gruppe derzeit über 450 Mitarbeiter in den Kantonen Waadt, Wallis und Genf (www.boas-swiss-hotels.ch) Umgeben von einem Park mit hundertjährigen Bäumen und der gleichen Landschaft zwischen Jura und Alpen, die bereits die Besucher des 18. Jahrhunderts bezauberte, ist das Grand Hôtel et Centre Thermal ein unverzichtbarer Glanzpunkt der Stadt am Ende des Neuenburgersees. Thermalzentrum, aber auch Fitneszentrum für Sportler, Konferenzzentrum und Seminarzentrum, verfügt das Hotel über 85 Zimmer und 2 Restaurants. Das Grand Hôtel et Centre Thermal sucht: EIN HOTELASSISTENT (M/W) UNBEFRISTET - 100% Ihr Profil: • Inhaber eines Diploms der Hotelfachschule oder eines CFC-Restaurationszertifikats • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in dem Bereich • Beherrschung der französischen Sprache • Gute Kenntnisse des Englischen • Organisiert, flexibel, dynamisch, gewissenhaft, in der Lage, Initiativen zu ergreifen Ihre Aufgaben: • Unterstützen des F&B-Verantwortlichen in seinen Funktionen und Vertretung in seiner Abwesenheit; • Sicherstellen der Qualität der Leistungen und Einhaltung der Standards der BOAS-Gruppe; • Teilnahme am Service im Speisesaal und Gewährleistung seiner Exzellenz; • Teilnahme am Konferenzservice und Gewährleistung seiner Exzellenz; • Sicherstellen der Kundenbetreuung; • Perfektes Kennen der Produkte und Angebote des Restaurants, Bars und Seminare; • Verwalten und Verfolgen der Lagerbestände täglich, Erstellung von Inventaren; • Verfolgen der Arbeitsstunden und der Anwesenheit in Mirus; • Bestellen und Empfangen von Waren (Getränke, Wäsche, Verbrauchsmaterial); Aktive Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung sowohl in Bezug auf die Qualität als auch auf die Leistung. Arbeitszeiten: variabel, einschließlich Wochenenden und Feiertagen Einstieg: ab dem 1. Juli 2026 Wir bieten Ihnen: Eine warme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team Sind Sie interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung *Es wird keine Antwort auf unvollständige oder nicht zum Profil passende Bewerbungen gegeben.*