HRIS, People Analytics & HR Process Excellence Manager

Sicherstellen der Qualität, Genauigkeit und Konsistenz der Berichterstattung für interne und externe Stakeholder • <em>Daten</em> Governance &amp; Compliance Definieren und Aufrechterhalten von HR <em>Daten</em> Governance-Standards Sicherstellen der Einhaltung von <em>Daten</em> Schutzvorschriften Stärken von <em>Daten</em> Qualitätskontrollen und Zuverlässigkeit • HR Projekt