HR Generalist - Entwicklungsorientierte Mission

Wir suchen einen zweisprachigen HR Generalist(en) HR Generalist ((Französisch / Englisch) \- Entwicklungsorientierte Mission Wir suchen einen zweisprachigen HR Generalist(en) Französisch/Englisch, um ein dynamisches HR-Team im Rahmen einer temporären Mission mit einer starken Entwicklungsperspektive hin zu einer Rolle als HR Business Partner zu unterstützen. In dieser generalistischen Funktion werden Sie in einem breiten Spektrum von HR-Themen tätig sein und gleichzeitig an Transformations- und kontinuierlichen Verbesserungsprojekten teilnehmen. HR Generalist ((Französisch / Englisch) \- Entwicklungsorientierte Mission Unser Kunde ist eine internationale Gesellschaft mit Sitz in Nyon. Aufgaben Tägliche HR-Unterstützung der Mitarbeitenden und Manager über den gesamten Employee Lifecycle hinweg sicherstellen. Überwachung und Koordination der Lohnbuchhaltungstätigkeiten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Mitwirkung an Rekrutierungsprozessen: Schaltung von Stellenanzeigen, Koordination von Interviews und Nachverfolgung von Bewerbungen. Beitrag zu bereichsübergreifenden HR-Projekten und Transformationsinitiativen. Mitwirkung an der Optimierung und Formalisierung von HR-Prozessen. Sicherstellung der Nachverfolgung von HR-Daten und Gewährleistung ihrer Qualität und Konformität. Unterstützung der Manager bei HR-Richtlinien und -Verfahren. Anforderungsprofil Höhere Ausbildung in Human Resources oder einem gleichwertigen Bereich. Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in einer Position als HR Generalist. Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der HR-Praktiken. Erfahrung in der Überwachung oder Koordination von Lohnbuchhaltungsprozessen. Erfahrung im HR-Projektmanagement und in der Prozessverbesserung. Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und Dienstleistungsorientierung. Proaktiver, pragmatischer und lösungsorientierter Ansatz. Fließende Französisch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, sowohl mündlich als auch schriftlich. Bedingungen und Vorteile Eine Mission in einem internationalen und anregenden Umfeld. Starke Einblicke in die verschiedenen Facetten der Human Resources. Die Möglichkeit, zu strategischen HR-Projekten beizutragen. Eine Entwicklungsperspektive hin zu einer Position als HR Business Partner mittelfristig. jpid36607bdjm jpit0728jm jpiy26jm