Erfahrene/r HR-Generalist/in mit Beratungsaufgaben

Erfahrene/r HR-Generalist/in mit Beratungsaufgaben (100 %) Erfahrene/r HR-Generalist/in mit Beratungsaufgaben (100 %) Personal \| per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung METAS – oder Eidgenössisches Institut für Metrologie – ist das Referenzinstitut in der Schweiz für Messungen und Messinstrumente. Damit ein Liter immer ein Liter ist (zum Beispiel beim Tanken), führt METAS Kalibrierungen und Konformitätsbewertungen durch und berät Wirtschaft, Forschung und Verwaltung. Als vertrauenswürdige Quelle, insbesondere auf sozialer und politischer Ebene, ist metrologische Genauigkeit in sehr vielen Bereichen unverzichtbar: Strassenverkehr, Stromabrechnung, Zeitübertragung, Messungen für Umwelt und Gesundheit, etc. Man kann also sagen, dass bei METAS die Disziplinen seit 1862 nebeneinanderstehen und miteinander kommunizieren\. Der Bereich Personal von METAS begleitet die etwa 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Wohlwollen und Kompetenz während des gesamten HR-"Lebenszyklus", d. h. von der Rekrutierung über den Stellenantritt bis zum Austritt. Ihre Aufgaben Sie beraten und begleiten Vorgesetzte und Kollegen in allen personalrelevanten Fragen sie übernehmen die Verantwortung für einen Ihnen zugewiesenen Bereich: von der Rekrutierung über die administrative Bearbeitung von Austritten und Austritten bis hin zur Beratung bei Konflikten sie sind die Ansprechperson für die Berufsbildung und verwalten alle Lehrlings- und Praktikumsverträge (Verantwortliche/r für die Berufsbildung) sie sind verantwortlich für die korrekte und konsistente Umsetzung des Absenzenmanagements sie tragen aktiv zu den Digitalisierungsprozessen und zur Entwicklung der HR-Prozesse bei Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen (HR-Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation), sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion und abgeschlossener Kurs als Berufsbildner tiefe Kenntnisse in typischen HR-Aktivitätsbereichen (Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Beratungskompetenz) ergänzt durch Grundkenntnisse in der Lohnadministration scharfes Sinn für Initiative und Autonomie – proaktive, lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise, gepaart mit einem ausgeprägten Qualitäts- und Effizienzbewusstsein sicherer Umgang mit Microsoft Office, SAP und gängigen HR-Tools Beherrschung einer Amtssprache (Deutsch oder Französisch), sehr gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache (B1–B2\) und gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen, das sich durch kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur auszeichnet. Sie profitieren von der aktiven Unterstützung eines motivierten Teams sowie von modernen Arbeitsbedingungen, attraktiven Sozialleistungen und einem Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und sich weiterentwickeln können. Ihre Bewerbung Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an: Mme. Miriam , Leiterin Personalbereich, tel. direkt: Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich online, indem Sie auf „Candidature en ligne“ klicken. Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Personalvermittlungen. METAS berücksichtigt die verschiedenen Bedürfnisse und Lebenswege seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es fördert die Vielfalt und legt höchsten Wert auf die Gleichbehandlung. Ihr Kontakt Miriam jpida7a8bc3jm jit0832jm jiy26jm