Praktikum Ingenieur Innovation - 80% bis 100%

Mit mehr als 13'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) eine nationale und internationale Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich bitte einige Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2025 einzusehen, indem Sie hier klicken. Davon überzeugt, dass «jede und jeder einen Unterschied machen kann», haben die Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) ein Centre de l’innovation gegründet, um das Krankenhaus zu verbessern und weiterzuentwickeln. Als einzigartige Austauschplattform fördert das Centre die kollektive Intelligenz, indem es ermöglicht, die besten Ideen des Personals zu sammeln, zu werten und zu konkretisieren. Das Centre de l’innovation (CI) der HUG ist gleichzeitig Kompetenzzentrum und kollaborativer Arbeitsraum und bietet eine Reihe von Dienstleistungen an, um innovative Ideen und Projekte des Personals und der Strukturen der HUG zu bewerten, zu begleiten, reifen zu lassen, zu fördern und zu verwerten. Als Experimentierlabor, Katalysator für Veränderungen und partizipative Ansätze bietet das Centre de l’innovation verschiedene ideale Räume für kollaborative Workshops oder Veranstaltungen. Als Pionier auf europäischer Ebene im Krankenhauswesen hat das Centre de l’innovation das Intrapreneurship-Modell weiterentwickelt, indem es enge Verbindungen zum Projekt Patients partenaires (PP) geknüpft hat. Diese enge Zusammenarbeit mit der Plattform PP hat ihre Wirkung und ihre Vorteile bei der Entwicklung von Lösungen entfaltet, die nah an den Bedürfnissen der Patientenschaft liegen. Praktikum Ingenieur Innovation - 80% bis 100% Als Praktikant/in für Innovation & Projektmanagement sind Sie in das Kernteam des Centre de l'innovation integriert. Sie sind eine tragende Säule, um innovative Ideen und neuartige Projekte der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der HUG zu katalysieren, indem Sie eine Begleitung im Projektmanagement anbieten. Sie lassen die Kultur der Innovation und Kreativität lebendig werden und unterstützen die Transformation innerhalb der Institution. Sie werden damit beauftragt, günstige Bedingungen für die Entstehung, Reifung und Implementierung neuer Produkte, Dienstleistungen und Prozessverbesserungen (Anwendungen, Medizinprodukte, Werkzeuge, organisatorische Lösungen usw.) zu schaffen, indem Sie sich auf kollaborative und benutzerzentrierte Ansätze stützen. Dazu entwickeln und fördern Sie eine permanente Dynamik der Ideen- und Projektgenerierung. Sie begleiten Innovationsprojekte in allen Phasen ihrer Entwicklung, von der Initialisierung bis zur Implementierung. In diesem Rahmen analysieren Sie Problematiken, Bedürfnisse und Anwendungen, um klare Pflichtenhefte zu definieren und zu dokumentieren, die Herausforderungen, Ziele, Umfang und Projektergebnisse integrieren. Sie schlagen innovative Lösungen auf der Grundlage der identifizierten Bedürfnisse vor und unterstützen diese, indem Sie zur Materialisierung der Konzepte durch die Realisierung von Prototypen, Modellen, digitalen Plänen oder User Stories beitragen. Spezieller: Sie tragen dazu bei, festgefahrene Ideen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch eine kollaborative Analyse ihrer Nützlichkeit, Begehrenswertheit, Machbarkeit und Tragfähigkeit infrage zu stellen, um die Initiativen auf Lösungen mit hoher Wirkung auszurichten, die mit den institutionellen Prioritäten übereinstimmen. Sie arbeiten an der Verbreitung der Innovationskultur und der kollektiven Intelligenz innerhalb des Krankenhauses. Sie helfen bei der Konzeption und Moderation von kollaborativen Workshops und Arbeitssitzungen auf Basis von Design Thinking, was die Kreativität und Co-Konstruktion fördert. In diesem Rahmen achten Sie auf eine sorgfältige Dokumentation der neuen Prozesse und nehmen an Erfahrungsaustauschen teil, um die Wissensbasis des Centre zu bereichern und zu verstetigen. Sie begleiten die Innovatorinnen und Innovatoren bei der Entwicklung von Lösungen mit hohem Mehrwert, die den Bedürfnissen der Nutzerinnen und Nutzer entsprechen. Sie betreuen sämtliche Entwicklungsphasen, einschliesslich der Definition funktionaler und technischer Spezifikationen, der Erstellung eines Pflichtenhefts, der Wahl der Herstellungstechniken sowie der Validierung der Machbarkeit und Akzeptanz. Dank Ihrer Affinität zu den für Fablabs typischen schnellen Prototyping-Technologien beteiligen Sie sich aktiv an der Materialisierung der Konzepte und an der Durchführung von Tests in der Praxis. Sie stellen den Projektträgerinnen und Projektträgern Methodologien, Praktiken und Werkzeuge zur Verfügung, die die Strukturierung, Beschleunigung und den Erfolg von Projekten fördern (Roadmaps, Prozessanalysen, Management-Tools, Dashboards, Bewertungssysteme usw.). Sie beteiligen sich auch an der Einführung der Innovation Academy, dem Ausbildungsprogramm des Centre, indem Sie zur Vorbereitung und Moderation von pädagogischen Modulen beitragen, die darauf abzielen, die Mitarbeiter bei ihrem Kompetenzaufbau zu unterstützen. Sie begleiten die Implementierungs- und Rollout-Phase der Projekte sowohl intern als auch extern, indem Sie die Herausforderungen des Change Managements sowie die Grundlagen des Geschäftsmodells beherrschen. Sie erleichtern die Interaktionen mit den betroffenen Stakeholdern und achten auf eine effektive Zusammenarbeit während des gesamten Projektverlaufs. Sie unterstützen die Innovatorinnen und Innovatoren bei der Suche nach Finanzierungen und der Verwertung ihrer Projekte, indem Sie zur Strukturierung der Dossiers, zur Sichtbarkeit der Initiativen und zu deren Förderung bei den betroffenen Stellen und Partnern beitragen. Im Rahmen Ihrer Aufgaben entwickeln Sie ein tiefes Verständnis der Krankenhausorganisation, ihrer Netzwerke und ihrer Entscheidungswege. Sie beteiligen sich an der Analyse und Kartierung von Prozessen und Informationsflüssen, um zu strukturieren und zu...