Praktikum Ingenieur Innovation - 80% bis 100%

Unternehmensbeschreibung ## Mit mehr als 13'000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) eine nationale und internationale Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich bitte einige Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2025 einzusehen, indem Sie hier klicken. Davon überzeugt, dass «jede und jeder einen Unterschied machen kann», haben die Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) ein Centre de l-innovation gegründet, mit dem Ziel, das Krankenhaus zu verbessern und weiterzuentwickeln. Als einzigartige Austauschplattform fördert das Centre die kollektive Intelligenz, indem es ermöglicht, die besten Ideen des Personals zu sammeln, zu werten und zu konkretisieren. Als Kompetenzzentrum und kollaborativer Arbeitsraum bietet das Centre de l-innovation (CI) der HUG eine Reihe von Dienstleistungen an, um innovative Ideen und Projekte des Personals und der Strukturen der HUG zu bewerten, zu begleiten, reifen zu lassen, zu fördern und zu verwerten. Als Experimentierlabor, Katalysator für Veränderungen und partizipative Ansätze bietet das Centre de l-innovation verschiedene ideale Räume für kollaborative Workshops oder für Events. Als Pionier auf europäischer Ebene im Krankenhauswesen hat das Centre de l-innovation das Modell des Intrapreneurships weiterentwickelt, indem es enge Verbindungen zum Projekt Patients partenaires (PP) geknüpft hat. Diese enge Zusammenarbeit mit der PP-Plattform hat ihre Wirkung und ihre Vorteile in der Entwicklung von Lösungen entfaltet, die nah an den Bedürfnissen der Patientenschaft liegen. Stellenbeschreibung ## Als Praktikant/in für Innovation & Projektmanagement sind Sie in das Herz des Teams des Centre de l'innovation integriert. Sie sind eine tragende Säule, um die innovativen Ideen und neuartigen Projekte der Mitarbeitenden der HUG zu katalysieren, indem Sie eine Begleitung im Projektmanagement anbieten. Sie lassen die Kultur der Innovation und Kreativität leben und unterstützen die Transformation innerhalb der Institution. Sie sind damit beauftragt, die günstigen Bedingungen für die Entstehung, Reifung und Implementierung neuer Produkte, Dienstleistungen und Prozessverbesserungen (Anwendungen, Medizinprodukte, Werkzeuge, organisationale Lösungen usw.) zu schaffen, indem Sie sich auf kollaborative und nutzerzentrierte Ansätze stützen. Zu diesem Zweck entwickeln und treiben Sie eine permanente Dynamik der Ideen- und Projektgenerierung voran. Sie begleiten Innovationsprojekte in allen Phasen ihrer Entwicklung, von der Initialisierung bis zur Implementierung. In diesem Rahmen analysieren Sie Problematiken, Bedürfnisse und Nutzungen, um klare Pflichtenhefte zu definieren und zu dokumentieren, die die Herausforderungen, Ziele, den Umfang und die Projektergebnisse integrieren. Sie schlagen innovative Lösungen vor und unterstützen diese auf der Grundlage der identifizierten Bedürfnisse, indem Sie zur Materialisierung der Konzepte durch die Realisierung von Prototypen, Modellen, digitalen Plänen oder User Stories beitragen. Speziell: Sie tragen dazu bei, festgefahrene Überzeugungen der Mitarbeitenden durch eine kollaborative Analyse ihrer Nützlichkeit, Begehrenswertigkeit, Machbarkeit und Tragfähigkeit herauszufordern, um die Initiativen auf Lösungen mit hoher Wirkung auszurichten, die mit den institutionellen Prioritäten übereinstimmen. Sie arbeiten an der Verbreitung der Innovationskultur und der kollektiven Intelligenz innerhalb des Krankenhauses. Sie helfen bei der Konzeption und Leitung von kollaborativen Workshops und Arbeitssitzungen basierend auf Design Thinking, was Kreativität und Co-Konstruktion fördert. In diesem Rahmen achten Sie auf eine sorgfältige Dokumentation der neuen Prozesse und nehmen an Erfahrungsaustauschen teil, um die Wissensbasis des Centres zu bereichern und zu verstetigen. Sie begleiten die Innovatorinnen und Innovatoren bei der Ausarbeitung von Lösungen mit hohem Mehrwert, die den Bedürfnissen der Nutzerinnen und Nutzer entsprechen. Sie betreuen alle Entwicklungsphasen, einschließlich der Definition funktionaler und technischer Spezifikationen, der Erstellung eines Pflichtenhefts, der Auswahl der Herstellungstechniken sowie der Validierung der Machbarkeit und Akzeptanz. Dank Ihrer Affinität zu den für FabLabs typischen schnellen Prototyping-Technologien beteiligen Sie sich aktiv an der Materialisierung der Konzepte und an der Durchführung von Feldtests. Sie stellen Projektträgern Methodologien, Praktiken und Werkzeuge zur Verfügung, die die Strukturierung, Beschleunigung und den Erfolg von Projekten fördern (Roadmaps, Prozessanalysen, Management-Tools, Dashboards, Bewertungsinstrumente usw.). Sie beteiligen sich auch an der Umsetzung der Innovation Academy, dem Schulungsprogramm des Centres, indem Sie zur Vorbereitung und Leitung von pädagogischen Modulen beitragen, die darauf abzielen, die Mitarbeitenden bei ihrer Kompetenzentwicklung zu unterstützen. Sie begleiten die Implementierungs- und Rollout-Phase der Projekte sowohl intern als auch extern, indem Sie die Herausforderungen des Change Managements sowie die Grundlagen des Business Models beherrschen. Sie erleichtern die Interaktion mit den betroffenen Stakeholdern und achten auf eine effektive Zusammenarbeit während der gesamten Projektdauer. Sie unterstützen die Innovatorinnen und Innovatoren bei der Suche nach Finanzierungen und der Verwertung ihrer Projekte, indem Sie zur Strukturierung der Dossiers, zur Sichtbarmachung der Initiativen und zu deren Förderung bei den betroffenen Instanzen und Partnern beitragen. Im Rahmen Ihrer Aufgaben entwickeln Sie ein feines Verständnis der Krankenhausorganisation, ihrer Netzwerke und ihrer Entscheidungswege. Sie beteiligen sich an der Analyse und Kartierung von Prozessen und Informationsflüssen, um Bedürfnisse unter Berücksichtigung der geschäftlichen Anforderungen zu strukturieren und zu priorisieren. You fördern die Arbeitsdynamiken koll