Berufsfeuerwehrlehrpersonen 100%
Service des ressources humaines et de l'organisation, Ville de Neuchâtel
- Anstellung
- Vollzeit
- Ort
- Peseux
- Unternehmen
- Service des ressources humaines et de l'organisation, Ville de Neuchâtel, Rue Ernest-Roulet 2, 2034 Peseux
- Sprachen
- Französisch (fliessend)
- Erstmals ausgeschrieben
Um ihre Teams zu verstärken, schreibt das Departement für Sicherheit mehrere Stellen aus als
Berufsfeuerwehrlehrpersonen 100%
Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld:
Die Region de défense incendie du Littoral neuchâtelois (RDIL), die dem Dienst für Schutz und Sicherheit angegliedert ist, ist die grösste Feuerwehrabteilung des Kantons Neuchâtel. Der RDIL beizutreten bedeutet, Teil eines Teams zu werden, das sich täglich im Dienst der Bevölkerung engagiert und in dem Profis und Freiwillige ihre Kompetenzen, ihre Erfahrung und ihre Energie bündeln, um oft unvorhersehbaren Situationen zu begegnen.
Ihre Mission:
Die primäre Mission besteht darin, präsent zu sein, wenn die Bevölkerung Sie braucht. Im Alltag tragen Sie durch Training, Materialvorbereitung, Ausbildung und Ortskenntnis dazu bei, eine hohe Einsatzfähigkeit aufrechtzuerhalten. Sie sind somit jederzeit bereit, allein oder im Team in sehr unterschiedlichen Situationen einzugreifen. Bei Einsätzen sind Sie insbesondere dazu angehalten:
Personen und Tiere zu retten;
Brände zu bekämpfen und deren Ausbreitung zu begrenzen;
Bei Überschwemmungen und wasserbezogenen Ereignissen einzugreifen;
Bei Unfällen und Situationen, die Rettungsmittel erfordern, Hilfe zu leisten;
Bei Vorhandensein von Gefahrstoffen einzugreifen;
Den Folgen von Naturereignissen zu begegnen;
Erste Massnahmen bei besonderen Situationen oder Grossereignissen zu ergreifen;
Eng mit der Polizei, den Sanitätsdiensten, den Behörden und anderen Partnerorganisationen zusammenzuarbeiten.
Über den Notfall hinaus zielt Ihr Handeln auf ein wesentliches Ziel ab: Leben zu schützen, die Unversehrtheit von Personen und Tieren zu bewahren, Umweltschäden zu begrenzen und Sachwerte zu sichern, während Sie gleichzeitig zum Übergang in eine normale Situation beitragen. Jeder Einsatz ist anders. Was konstant bleibt, ist die Notwendigkeit, Ruhe zu bewahren, die Situation schnell zu analysieren, zu entscheiden und gemeinsam zu handeln.
Ihr Profil:
Sie haben Freude am öffentlichen Dienst und an der Teamarbeit. Sie möchten Ihre Kompetenzen in den Dienst anderer stellen und fühlen sich in Situationen, die Engagement, Besonnenheit und Anpassungsfähigkeit erfordern, wohl. Sie sind:
Inhaber eines eidgenössischen Fachausweises als Berufsfeuerwehrmann/-frau oder bereit, diese Ausbildung zu absolvieren;
In guter körperlicher Verfassung und bereit, Ihre Einsatzfähigkeit zu erhalten;
Fähig, im Team zu arbeiten und sich in ein Kollektiv zu integrieren;
Stressresistent und in der Lage, in anspruchsvollen Situationen die Beherrschung zu bewahren;
Ausgestattet mit einem guten Analyse-, Entscheidungs- und Synthesegeschick;
Verfügbar für unregelmässige Arbeitszeiten, insbesondere im Rahmen von 24-Stunden-Schichtdiensten;
In der Schweiz wohnhaft im durch die anwendbare Gemeindeordnung definierten Bereich oder bereit, sich dort niederzulassen;
Im Besitz eines reinen Strafregisterauszugs.
Über Diplome und technische Kompetenzen hinaus suchen wir vor allem zuverlässige, engagierte, neugierige Personen, die in der Lage sind, positiv zum Leben eines Teams beizutragen.
Wir bieten Ihnen:
Der RDIL als Berufsfeuerwehrmann/-frau beizutreten bedeutet, einen nützlichen, konkreten und tiefgreifend menschlichen Beruf zu wählen, in dem kein Tag genau dem vorherigen gleicht. Wir bieten Ihnen:
Ein dynamisches, anspruchsvolles und wohlwollendes Arbeitsumfeld;
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen von Missionen, die Sinn stiften;
Eine enge Zusammenarbeit mit Berufsfeuerwehrleuten und Freiwilligen sowie mit zahlreichen Partnern;
Umfangreiche Möglichkeiten der Erst- und Weiterbildung in vielen operativen Bereichen;
Die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu entwickeln und innerhalb der Organisation aufzusteigen;
Einen Arbeitsrahmen, der Teamgeist, Respekt, Vertrauen und ein gutes Miteinander fördert.
Die Stadt Neuchâtel legt besonderen Wert darauf, die Vielfalt der Lebenswege und Geschlechter zu fördern.
Eintritt / 1. November 2026 oder nach Vereinbarung.
Bewerbungsschluss / 13. September 2026.
Informationen / Zusätzliche Informationen können unter 032 717 57 20 oder SPS-Pompiers@ne.ch eingeholt werden.
Wenn Sie Ihre Energie, Ihre Kompetenzen und Ihr Engagement in den Dienst der Bevölkerung stellen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Online-Bewerbung ausschliesslich unter https://www.neuchatelville.ch/vivre-a-neuchatel/travailler-a-la-ville unter Beifügung Ihrer vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse, Strafregisterauszug, Kopie des Führerscheins, Auszug aus dem Informationssystem bezüglich der Zulassung zum Verkehr (SIAC-mesures), der beim Strassenverkehrs- und Schifffahrtsamt angefordert werden kann). Unvollständige Dossiers werden nicht berücksichtigt.
Automatisch aus dem Original übersetzt.
Ausgeschrieben vor 1 Woche