Pflegekoordinator für chronisch kranke Patienten und komplexe Situationen W/M

• 13. Juli 2026 • 80 - 100% • Unbefristet • Chemin du Crêt 2, 1110 Morges *Poliklinik, Notaufnahme, ambulante Pflege, Hospitalisierungen: Von der Geburt bis ins hohe Alter bietet das Hôpital de Morges ein breites Spektrum an Pflegeleistungen. Die Einrichtung verfügt über 240 Akutpflegebetten, eine Geburtsklinik mit etwa 1'500 Geburten pro Jahr und fast 30'000 Notfallkonsultationen. Insgesamt werden in ihren Mauern seit über 150 Jahren mehr als 40 medizinische Disziplinen praktiziert. Umgeben von Weinreben, mit einer unglaublichen Aussicht auf die Berge und den See, heißt Sie das Hôpital de Morges in einem herzlichen und dynamischen Umfeld willkommen.* Wir suchen für das Hôpital de Morges eine/n: Pflegekoordinator für chronisch kranke Patienten und komplexe Situationen W/M zu 80% bis 100% IHRE MISSION In Zusammenarbeit mit den Hausärzten stellen Sie eigenständig die Nachsorge und Koordination von Patienten mit chronischen Krankheiten oder komplexen medizinisch-psycho-sozialen Situationen sicher. Dank Ihres Organisationstalents und Ihrer Eigeninitiative antizipieren Sie die Bedürfnisse der Patienten und tragen aktiv zur Verbesserung ihres Pflegepfads bei. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Organisation dieses Pfads, um die Kontinuität, Qualität und wirtschaftliche Effizienz der Leistungen zu gewährleisten. WIR BIETEN IHNEN • 5 Wochen Jahresurlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen. Möglichkeit zum Ankauf einer zusätzlichen Ferienwoche sowie 10 geschenkte Feiertage. • Mehrere Vorschläge für Flexibilität (unbezahlter Urlaub, Teilzeit, vergütete Kompensation von Arbeitszeit, etc.). • Ein Mobilitätsplan, der eine Beteiligung an Ihrem Arbeitsweg mit dem Fahrrad, zu Fuß oder an Ihrem öffentlichen Verkehrsabbonement vorsieht, im Sinne des Umweltschutzes gemäß einem institutionellen Nachhaltigkeitsplan. • Eine Vergütung basierend auf der Anrechnung Ihrer bisherigen Berufserfahrung sowie Zulagen entsprechend der Betriebszugehörigkeit innerhalb des EHC. • Kostenlose Pilates-Kurse, eine finanzielle Beteiligung an sportlichen Veranstaltungen wie den 20km de Lausanne oder Bike to Work, ein Katalog mit Vorteilen und Rabatten in den Bereichen Sport, Wellness, Freizeit, Mobilität, Versicherungen und Finanzen. • Kostenlose Heißgetränke am Morgen und Mahlzeiten für CHF 8.50 in unseren Cafeterien. • Eine Betriebsschank „Pâquis Plage“ für gesellige Momente an schönen Tagen. • Möglichkeiten für interne Versetzungen, je nach Ihren Entwicklungswünschen. • Zahlreiche interne oder zertifizierende Fortbildungen. • Ein spezielles Programm für Führungskräfte, um sie beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Führung ihrer Teams zu begleiten. SIE BESITZEN • Ein CRS-anerkanntes Diplom als Pflegefachperson oder ein eidgenössisches Fachausweis als Koordinatorin in der ambulanten Medizin mit klinischer Ausrichtung. • Die Fähigkeit, zwischen multiplen Ansprechpartnern und Situationen zu jonglieren und dabei einen patientenzentrierten Ansatz beizubehalten. • Ein ausgezeichnetes Organisationstalent, das es ermöglicht, effektiv zu priorisieren und ein großes Patientenportfolio zu verwalten. • Die Fähigkeit, autonom zu arbeiten und gleichzeitig einen interprofessionellen Ansatz umzusetzen. • Eine gute Beherrschung der IT-Tools und der klinischen Dokumentation. • Gute Kenntnisse des Gesundheitsnetzes und der medizinisch-sozialen Akteure. • Exzellente zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten. VORS ZIELE • Sicherstellung der Koordination und Begleitung von Patienten mit chronischen Krankheiten oder komplexen medizinisch-psycho-sozialen Situationen, eigenständig und in Zusammenarbeit mit den Hausärzten. • Bewertung der Patientenbedürfnisse und Identifizierung medizinischer, psychosozialer, organisatorischer und wirtschaftlicher Herausforderungen. • Koordination der Interventionen zwischen den verschiedenen beteiligten Fachpersonen (Ärzte, Pflegekräfte, Therapeuten, soziale Dienste, pflegende Angehörige, etc.). • Sicherstellung einer regelmäßigen Patientenbetreuung, Antizipation von Risikosituationen und Erleichterung des Zugangs zu angepassten Ressourcen und Leistungen. • Entwicklung einer Pflegepartnerschaft mit den Patienten, um deren Autonomie, aktive Beteiligung an Entscheidungen und Therapietreue sowie die Einhaltung von Empfehlungen zu stärken. • Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und der Qualität der Pflegepfade sowie Sicherstellung einer sorgfältigen Dokumentation der Interventionen. WIR SIND • Eine Institution, die Akutpflege- und Rehabilitationsbetriebe, eine Privatklinik, EMS, medizinische Zentren und Notfallpraxen in der Region La Côte umfasst, sowie die erste Schule für klinische Hypnose in der Westschweiz, die speziell für das Gesundheitswesen konzipiert ist. • Ein Pflegenetzwerk, das viele Möglichkeiten für interne Versetzungen bietet, entsprechend den Ambitionen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden. • Mehr als 2000 Mitarbeitende, die sich um die Patienten und Bewohner der Region kümmern und dabei die Werte Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz in einem agilen Umfeld teilen, das die Umsetzung von Projekten fördert. • Ein Ausbildungsunternehmen, das sich für die Ausbildung des Nachwuchses engagiert, mit etwa 80 Lernenden in 16 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung. ZUSAMMEN SCHULTER AN SCHULTER, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT UNSERES PFLEGENETZWERKS. Finden Sie sich in dieser Beschreibung wieder? Klicken Sie auf Bewerben und fügen Sie folgende Dokumente hinzu: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (notwendig für die Erstellung der Lohnberechnung) und Diplome. Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus Ihrem Strafregister angefordert.