Pflegeverantwortliche / Pflegeverantwortlicher

• 21. September 2026
• 100%
• Unbefristet
• Französisch (Elementar)
• Avenue Chatelaine 60, 1219 Chatelaine
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Maisonneuve engagiert sich in der Rehabilitation an der Seite von Menschen, die durch einen Unfall, eine Krankheit oder die Auswirkungen des Alterns geschwächt sind, indem es jedem eine personalisierte, respektvolle und anspruchsvolle Begleitung in jeder Phase seines Pflegepfads bietet.

Um diese Mission zu erfüllen, hat Maisonneuve ein „Ökosystem“ geschaffen, das es ermöglicht, Patienten in der stationären und ambulanten Rehabilitation zu versorgen und sie zu Hause zu begleiten.

Wir operieren über drei Hauptstrukturen:

• Die Clinique Châtelaine für Patienten nach der Akutversorgung, spezialisiert auf muskuloskelettale Rehabilitation, Innere Medizin, Onkologie und Geriatrie.
• CARE Charmilles, ein ambulantes Rehabilitationszentrum.
• Maisonneuve à Domicile, bestimmt für Patienten der Clinique Châtelaine, um die Pflege nach ihrem Austritt sicherzustellen.

Im Jahr 2026 haben zwei neue Strukturen in Belle-Terre, Thônex, ihre Türen geöffnet, bestehend aus einer stationären Klinik, Clinique Belle-Terre, und einem ambulanten Rehabilitationszentrum, CARE Belle-Terre.

Im Rahmen des Wachstums unserer Struktur suchen wir für die Clinique Chatelaine eine/n:

Pflegeverantwortliche/n ##

Ihre Mission ##

Als Pflegeverantwortliche/r stellen Sie die Steuerung, Organisation und Koordination der Pflegeaktivitäten sicher, um eine qualitativ hochwertige, sichere und patientenzentrierte Versorgung zu gewährleisten. Sie achten auf die Kontinuität der Pflegepfade, begleiten die Pflegeteams und tragen aktiv zur Entwicklung einer Kultur der Exzellenz, Qualität und Sicherheit innerhalb der Einrichtung bei.

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Steuerung und Koordination der Pflege ###

Sie koordinieren die Pflegepfade von der Aufnahme bis zum Austritt des Patienten und achten dabei auf deren reibungslosen Ablauf, Kontinuität und Effizienz. Sie fördern eine enge Zusammenarbeit zwischen den Pflegeteams, dem medizinischen Körper, den Therapeuten und den Netzwerkpartnern, um eine interdisziplinäre Versorgung von hoher Qualität und eine optimale Patientenerfahrung zu gewährleisten.

Organisation und Qualität der Pflege ###

Sie organisieren die Aktivitäten des Dienstes, um eine effiziente, den Best Practices und regulatorischen Anforderungen entsprechende Versorgung sicherzustellen. Sie garantieren die Anwendung von Verfahren und Protokollen, stellen die Überwachung der Qualitäts- und Sicherheitsindikatoren sicher, nehmen an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen teil und arbeiten eng mit der Qualitätsleitung bei der Umsetzung institutioneller Projekte zusammen.

Teammanagement ###

Sie führen, begleiten und entwickeln die Pflegeteams, indem Sie ein kollaboratives, wohlwollendes und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld fördern. Sie stellen die Ressourcenplanung sicher, begleiten Veränderungen, unterstützen die Kompetenzentwicklung und achten darauf, eine Teamdynamik aufrechtzuerhalten, die die Pflegequalität fördert.

Ausbildung und Entwicklung ###

Sie beaufsichtigen die Begrüßung, Integration und Anleitung von neuen Mitarbeitern, Studierenden und Praktikanten. Sie identifizieren den Schulungsbedarf, fördern die Kompetenzentwicklung und tragen zur Verbreitung professioneller Best Practices innerhalb der Teams bei.

Ihr Profil: ##

• Bachelor HES in Pflege oder ein in der Schweiz anerkannter Abschluss.
• Ausbildung im Management oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
• Nachgewiesene Erfahrung im Teammanagement, idealerweise im Krankenhausumfeld oder in der Rehabilitation.
• Exzellente Kenntnisse der Pflegepfade, Qualitätsmanagement-Prozesse und der schweizerischen regulatorischen Anforderungen.
• Führungskompetenz, Organisationstalent, Teamgeist und die Fähigkeit, Veränderungen zu begleiten.

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Ihre Vorteile bei uns: ##

• Ein menschliches und kollaboratives Arbeitsumfeld, das auf den Patienten ausgerichtet ist.
• Eine verantwortungsvolle Funktion mit einer Schlüsselrolle in der Entwicklung der Pflege.
• Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
• Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit, die Innovation und die kontinuierliche Verbesserung der Praktiken fördert.