Fahrer/Fahrerin Polyvant(e)

Bei der Syngenta Group bilden wir eine globale Gemeinschaft von 56 000 Innovatoren in 90 Ländern, vereint durch ein Erbe von 250 Jahren landwirtschaftlicher Exzellenz. Als engster technologischer Partner der Landwirtschaft, der sich am nächsten an den lokalen Realitäten befindet, schaffen wir maßgeschneiderte Lösungen, die die Landwirtschaft verändern und unseren Planeten schützen, geleitet von unserem Engagement für Innovation, Ethik und Integrität. Durch unsere integrative Umgebung und die Vielfalt unserer Perspektiven ebnet uns der Weg für bahnbrechende Lösungen für Landwirte, die Gesellschaft und zukünftige Generationen. Treten Sie unseren globalen Teams von Landwirtschaftspionieren bei, um ein widerstandsfähigeres und gerechteres Ernährungssystem für alle zu schaffen. Ziel der Stelle Beitrag zum reibungslosen Funktionieren des Logistik- und Transportdienstes, um die operativen Ziele gemäß dem täglichen Programm zu erreichen, unter strenger Einhaltung der HSEQ-Regeln. Sicherstellung der internen Bewegungen und Transporte gemäß den Bedürfnissen des Standorts Monthey und Benachrichtigung der Leitung im Falle eines Notfalls oder einer Störung. Verantwortlichkeiten Transport- und Fahroperationen: Sicherstellung der Fahrzeugbedienung verschiedener Fahrzeuge an einem Tag (Lkw, Sattelzüge, Gabelstapler, Busse, mobile Kräne, Containerkräne und Muldenfahrzeuge). Übernahme des Ladens und Transportes von Gütern vom Punkt A zum Punkt B (Sicherung, Bruchgefahr, Lagerung) und genaue Meldung der Informationen in die IT-Tools. Überprüfung des Fahrzeugzustands bei der Übernahme und Beitrag zur Aufrechterhaltung der Infrastruktur sowie der Geräte in sauberem und ordnungsgemäßem Zustand. Sicherheit & HSEQ: Durchführung aller Aktivitäten unter Einhaltung der Sicherheitsanweisungen für ein chemisches Industriegelände, der Dienstvorschriften und der Verkehrsregeln. Sicherstellung der Handhabung und des Transportes von Gütern (insbesondere gefährlichen - ADR) gemäß den Branchenrichtlinien, den OACP-Schulungen und den SafeStart-Werten. Meldung aller Ereignisse oder Anomalien und aktive Vorschlag von Verbesserungslösungen im jeweiligen Kompetenzbereich. Zusammenarbeit & Flexibilität: Enge Zusammenarbeit mit den anderen Diensten des Standorts und Zeigen von Höflichkeit und Respekt gegenüber allen Nutzern (Fußgängern, anderen Fahrzeugen). Zeigen von großer Vielseitigkeit und Anpassung der Arbeit an die Schwankungen der Volumina, Änderungen der Planung und Wetterbedingungen (Regen, Schnee, Eis, Hitze, Dunkelheit). Aktive Teilnahme an den täglichen Team-Meetings (Tier) und effektive Kommunikation mit dem Dispatcher. Qualifikationen Erforderlich Ausbildung & Zertifikate: Erforderlich: Führerschein für Lkw der Kategorie CE. CFC in einem technischen Bereich oder gleichwertig (idealerweise CFC als Lkw-Fahrer). Schulungen für gefährliche Güter (ADR) und OACP, die obligatorisch auf dem neuesten Stand sein müssen. Führerschein für Gabelstapler (Kategorie R4 ist von Vorteil). Führerschein für Kranführer A (von Vorteil). Erfahrung: 3 bis 5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Transport/Logistik oder auf einem Industriegelände. Solide Kenntnisse der Risiken im Zusammenhang mit der Verwendung von Logistik- und Transportgeräten sowie dem Transport gefährlicher Güter. Fähigkeiten & Persönliche Eigenschaften: Exzellente körperliche Verfassung und hohe Widerstandsfähigkeit gegenüber wechselnden Wetterbedingungen. Hohe Flexibilität, schnelle Anpassungsfähigkeit an Veränderungen und Autonomie bei der Organisation des Arbeitstages. Sehr gutes Teamgeist und Dienstleistungsorientierung (positive, freiwillige und hilfsbereite Einstellung). Vertrautheit mit Standard-IT-Tools (Microsoft Office). Gute Kenntnisse der französischen Sprache. Was wir bieten Ein wettbewerbsfähiges Gehalt. Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Schulung (z. B. Bedienung spezifischer und seltener Fahrzeuge des Standorts). Besondere Aufmerksamkeit für Ihr Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die Agilität, Vielfalt und Teamarbeit fördert. Eine verantwortungsvolle und vielfältige Arbeit in einem dynamischen Team. Ein Betriebsrestaurant vor Ort. Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und keine Diskriminierung bei der Einstellung, dem Training, der Beförderung oder anderen Arbeitspraktiken aus Gründen der Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Status ausübt.