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Projektleiter/in Elektroinstallation 80-100% (m/w/d)

leteam ressources humaines

Anstellung
Vollzeit
Ort
Dübendorf
Unternehmen
leteam ressources humaines, 8600 Dübendorf
Erstmals ausgeschrieben
Jetzt bewerben

Unternehmensbeschreibung

Unser Kunde hat sich in den letzten Jahren als Vorreiter in der Branche etabliert und ist spezialisiert auf Elektroinstallationen, Industrieinstallationen, Service- und Gebäudeunterhalt, Gebäudeautomation/Smart Home, Smart-Energie, Elektromobilität und Photovoltaik. Mit spannenden Projekten sucht das Unternehmen nun eine/n engagierte/n Projektleiter/in (m/w/d), der Teil ihres dynamischen Teams werden möchte!

Stellenbeschreibung

  • Verantwortung für die präzise Planung und Durchführung von Installationsprojekten
  • Motivierende Führung und Entwicklung eines Teams
  • Überwachung von Budget und Zeitplänen für zugewiesene Projekte
  • Beratung und Betreuung unserer Kunden
  • Projektcontrolling und kontinuierliche Prozessoptimierung
  • Sicherstellung einer termingerechten Übergabe an die Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung und den Planern
  • Erstellung und Anpassung von Offerten und Nachträgen
  • Anfertigung von Teil- und Schlussrechnungen
  • Akquisition von Zusatzaufträgen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ oder Elektroplaner/in EFZ
  • Geplante oder abgeschlossene Weiterbildung als Elektroprojektleiter/in Installation und Sicherheit (eidg. Fachausweis) oder Elektroinstallations- und Sicherheitsexperte/-expertin HFP
  • Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und gute MS-Office Kenntnisse
  • Hohes Mass an Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen sowie vernetztes Handeln
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Teamorientierte, lösungsorientierte, belastbare und flexible Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und guten Umgangsformen
  • Freude an einem breiten Handlungsspielraum

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. 4-Tage-Woche)
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege in einem familiären Unternehmen
  • Moderne Arbeitsausstattung
  • Ein junges, dynamisches und kollegiales Team
  • Vielfältige Mitarbeiterevents

Ausgeschrieben vor 2 Tagen

Ort

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