Business Partner Finance

Business Partner Finance (h/f/d) Sushi Mania, der Schweizer Marktführer für frisches Sushi und sofort verzehrbare asiatische Produkte, sucht innerhalb von Fresh Food & Beverage einen Business Partner Finance mit unternehmerischem Geist. Sie steuern die Finanzen, begleiten die Transformation, stärken die Transparenz, unterstützen die Integration und identifizieren Wachstums- und Margenhebel. Was Sie leisten ? Verantwortlich für das gesamte Controlling von Sushi Mania, einschliesslich Budgetierungs- und Prognoseprozessen. ? Ansprechpartner und Sparringpartner für die Geschäftsleitung und die Standortleitung in allen Fragen der Unternehmensführung sowie aktive Unterstützung bei strategischen und operativen Entscheidungen des Unternehmens. ? Erarbeitung und Verbesserung des monatlichen Management-Reportings, einschliesslich der Formulierung von Handlungsempfehlungen. ? Durchführung von Rentabilitäts-, Wirtschaftlichkeits- und Szenarioanalysen, um unternehmerische Entscheidungen solide zu stützen. ? Verantwortlich für die administrativen und kommerziellen Angelegenheiten der Gesellschaft. ? Begleitung bei der Harmonisierung und Integration von Finanz- und Betriebsprozessen sowie finanzielle Begleitung der Implementierung eines neuen SAP-Systems. ? Schnittstelle zu den Gruppenfunktionen und dem Shared Service Center «Buchhaltung» sowie aktive Mitarbeit an Themen im Bereich Compliance, Governance und Risikomanagement. ? Kommerzielle Begleitung von Investitions- und Transformationsprojekten. Was Sie mitbringen Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, HES, ES) Spezialisierung: ? Unternehmensführung, Finanzen, Controlling oder ein ähnlicher Bereich Berufserfahrung: ? mindestens 5 Jahre ? Controlling, Finance Partnership oder eine gleichwertige kommerzielle Position Fundierte Erfahrung im fachbereichsorientierten Controlling mit starkem Business-Partner-Verständnis. Exzellente Kenntnisse in Reporting, Budgetierung, Forecasting und Performance-Steuerung. ? Erfahrung in SAP-Umgebungen; Erfahrung bei der Implementierung von SAP-Lösungen oder in Transformationsprojekten ist ein Vorteil. ? Gute Kenntnisse in der Buchhaltung sowie in der Zusammenarbeit mit Shared Service Centern. ? Unternehmertum und die Fähigkeit, ergebnisorientiert zu handeln, sowie starke analytische Fähigkeiten, Praxisnähe und eine hohe Projektumsetzungsfähigkeit. ? Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu präsentieren, Entscheidungsträger zu beraten sowie exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. ? Ein ausgeprägter Sinn für Eigeninitiative und die Freude an der aktiven Mitgestaltung von Veränderungen sowie an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld, das sich zwischen KMU-Kultur und Grosskonzernstrukturen bewegt. Französisch (C1) Deutsch (C1) Englisch (VORTEILHAFT) Was wir Ihnen bieten Arbeitsmodell mobil und flexibel: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice. Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte. Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonten bei der Migros Bank. Mitarbeitervorteile: Cumulus-Mitarbeiterpunkte, vergünstigte Mobilabo-Angebote, höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge an Klubschule/Fitness und mehr. Migros Ecole-club: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs). Ausbildung und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Gespräch mit HR und der Fachabteilung Angebot und Vertragserstellung Kontakt Madame Sie haben keine passende Stelle gefunden? Aktivieren Sie ein Suchabo, um passende Stellenangebote per E-Mail zu erhalten. Erstellen Sie ein „Stellenangebot“-Abo jpide7e3e6cjm jit0730jm jiy26jm