Leiter der Abteilung Zerspanung - Fertigung & Ausbildung

Im Auftrag eines unserer Kunden suchen wir einen/eine: Leiter der Abteilung Zerspanung - Fertigung & Ausbildung (m/w) Im Auftrag eines unserer Kunden suchen wir einen/eine: Leiter der Abteilung Zerspanung - Fertigung & Ausbildung (m/w) Gewünschtes Profil: Bachelor oder Master in Maschinenbau oder verwandtem Bereich Bewährte Erfahrung in Teammanagement Solide Kenntnisse über verschiedene Zerspanungsausrüstungen Starke Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit, um ein Team effektiv zu leiten Beherrschung der Microsoft-Suite (Excel, Access, Word, Visio, PowerPoint) Sehr gute Kenntnis der Werkzeuge und Methoden für kontinuierliche Verbesserung (Lean, Six Sigma, DMAIC erwünscht) Kenntnis von SAP = ein Vorteil Fähigkeit, transversale Teams, direkte und indirekte Mitarbeiter zu motivieren und zu führen Exzellente soziale und kommunikative Fähigkeiten Aufmerksamkeit für Details und starke Problemlösungsfähigkeit Sprachen: Französisch und Englisch, weitere Sprache = ein Vorteil Kenntnis der Normen und regulatorischen Anforderungen der Industriebranche Die Vorteile: Eine motivierende und herausfordernde Stelle mit Entwicklungsmöglichkeiten Die Gelegenheit, zahlreiche Herausforderungen zu meistern und zum Erfolg eines internationalen Unternehmens beizutragen Ein unternehmensweites Konzept, das auf den Menschen ausgerichtet ist Ein guter Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben Der Abteilungsleiter überwacht den täglichen Betrieb der internen Zerspanungsabteilung, stellt eine effiziente Produktion sicher, achtet auf die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards und optimiert die Ressourcen. Diese Position beinhaltet die Erstellung von Produktionsplänen und die Umsetzung von Prozessverbesserungen, um die Ziele der Abteilung zu erreichen. Darüber hinaus umfasst die Funktion die Verantwortung für das Ausbildungszentrum, mit direkter Verantwortung für das gesamte Ausbildungsprogramm Polymécanicien CFC. Hauptverantwortungen: Definieren und Umsetzen von Fertigungsstrategien für Fräsmaschinen und Drehmaschinen (CNC-Maschinen), um die festgelegten Ziele zu erreichen (Maschinenauslastung, Produktivitätsstunden) Ein hohes Qualitätsniveau sicherstellen, indem der Anteil nicht konformer Produkte minimiert wird Sicherstellen, dass das 4-jährige Ausbildungsprogramm ordnungsgemäß umgesetzt wird, um eine optimale und effiziente Zuweisung der Ausbildungsstunden und den Erwerb des CFC-Zertifikats Polymécanicien innerhalb der festgelegten Fristen zu gewährleisten Identifizieren von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und Kostensenkung, Umsetzen von Lösungen, um die Effizienz und Produktivität zu steigern Definieren von Schlüsselleistungsindikatoren (KPI) und Dashboards, um die operative Leistung zu überwachen und erforderliche Anpassungen vorzunehmen Schulen und Begleiten der Teams zu neuen Prozessen und Verbesserungsmöglichkeiten Erstellen und Pflegen von Standardbetriebsverfahren (SOP) für die Hauptprozesse der Abteilung Sicherstellen, dass alle Prozesse die geltenden Gesetze, Vorschriften und Betriebsstandards (ISO und ESG) einhalten jpidd38ae0djm jpit0728jm jpiy26jm