IT Projektleiter in der ERP-Transition - Mission 6 Monate minimum 100%

Werden Sie Teil eines Herstellers, der im internationalen Luxussegment tätig ist. Nehmen Sie die Herausforderung an
IT Projektleiter in der ERP-Transition (SAP) - Mission 6 Monate minimum 100%
Werden Sie Teil eines Herstellers, der im internationalen Luxussegment tätig ist. Nehmen Sie die kritische Herausforderung der ERP-Einführung in einem prestigeträchtigen Umfeld an, das handwerkliches Know-how mit operativer Exzellenz verbindet.
IT Projektleiter in der ERP-Transition (SAP) - Mission 6 Monate minimum 100%
A propos du rôle
Als Projektleiter sind Sie der Garant für den Übergang zum neuen ERP, eine lebenswichtige Herausforderung für das Unternehmen. Sie bilden die Schnittstelle zwischen der Produktion und der Technik, um eine erfolgreiche Implementierung zu gewährleisten.
Wir bieten Ihnen einen Vertrag von mindestens 6 Monaten (befristeter Vertrag) im Rahmen eines strategischen digitalen Transformationsprojekts, das eine bedeutende Sichtbarkeit auf die Produktionsprozesse eines Luxushauses bietet.
Aufgaben
Vollständige Steuerung der ERP-Einführung, von der strategischen Planung bis zur operativen Begleitung der Fachabteilungen.
Erstellung und Pflege des Gesamtplans sowie der Projekt-Roadmap
Definition der Meilensteine und Sicherstellung der strikten Überwachung von Budget und Lieferung
Identifizierung von Risiken und potenziellen Blockaden sowie Vorschlagen von Korrekturmassnahmen
Koordination der IT-Technik-Teams und der verschiedenen Projektbeteiligten
Sicherstellung der Schnittstelle zwischen den geschäftlichen Anforderungen der Produktion und den IT-Teams
Organisation und Leitung von Steering-Meetings und Projektkomitees
Begleitung der Anwender beim Change Management im Zusammenhang mit dem neuen Tool
Wir suchen
Nachgewiesene Erfahrung im IT-Projektmanagement (Planung, Reporting, Roadmap)
Spezifische Kenntnisse von SAP S/4hana
Vorherige Erfahrung im industriellen Sektor
Professionelle Beherrschung der französischen Sprache
Fähigkeit zur Steuerung von Projekten mit kritischen Fristen
Unser Rekrutierungsprozess
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet, und unser Kunde wünscht, dass alle Fragen zur Stelle an Academic Work gerichtet werden.
Unser Auswahlprozess ist kontinuierlich, und die Anzeige kann vor Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir in die nächste Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst Tests, die Werkzeuge sind, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden sowie Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern. jpid5e79dd0jm jpit0936jm jpiy26jm