Leiter/in Service REU

Arbeitsort: Berne Im Auftrag der Technischen und Informatik der Polizei Schweiz (TIP) ist der Fachbereich Logistik für den Service REU, d. h. die erweiterte Erneuerung der Polizeiuniform, verantwortlich. Das Logistikzentrum des Zürcher Amtes für Militär und Zivilschutz (AMZ) steuert sämtliche Aktivitäten, einschliesslich des Online-Shops: von der Spezifikation über die Ausschreibung und die Beschaffung bis hin zur ständigen Erweiterung des Sortiments und der Lieferung an die Empfänger. Der Service ist dem REU-Betriebsausschuss unterstellt. Ihre Aufgaben <br /> • Übernahme der allgemeinen Verantwortung für die logistische Versorgung von ca. 30 Polizeikörpern und deren etwa 20'000 uniformierten Mitgliedern über das Logistikzentrum des AMZ Zurich • Begleitung öffentlicher Ausschreibungen: von der Koordination der Anforderungen über Anwendungstests bis hin zum Vertragsabschluss • Leitung und Koordination von interkantonalen und mehrsprachigen Gremien (Betriebsausschuss, Arbeitsgruppen und Projektgruppen) • Sicherstellung des gesamten Bestellprozesses, von der Bedarfserhebung bis zur Lieferung an die Empfänger • Durchführung von Lieferantenbewertungen und Qualitätssicherungen anhand definierter Massnahmen • Sicherstellung der Funktion als Single Point of Contact gegenüber den Polizeikörpern, dem Logistikzentrum und den Lieferanten <br /> Ihr Profil <br /> • Diplom in Betriebswirtschaft (Bachelor FH/Uni) oder eidgenössisches Diplom als Einkaufsleiter/in / Logistikleiter/in sowie vertiefte Kenntnisse des öffentlichen Beschaffungswesens (OOMP) • Mehrjährige Erfahrung im Einkauf oder in der Logistik, vorzugsweise im öffentlichen Sektor oder im Sicherheitsbereich • Nachgewiesene Expertise in komplexen Ausschreibungsverfahren und beim Abschluss von Rahmenverträgen • Fundierte Kenntnisse der SAP-Logistik oder vergleichbarer Systeme • Überzeugungskraft, integre Persönlichkeit, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude und starkes Networking • Sehr gute Kenntnisse der französischen und deutschen Sprache, Englisch und/oder Italienisch sind ein Vorteil <br /> Wir bieten Ihnen <br /> • Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge • Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersprämien (Zeit oder Geld) • Dynamisches Umfeld in einem Grossunternehmen, spannende Kontakte mit Personen aus dem polizeilichen Alltag • Auf Werten und Respekt basierende Beziehungen • Personalentwicklung entsprechend der hierarchischen Ebene: kompetente Einführung, Unterstützung bei der individuellen Weiterbildung, Förderung des Frauenanteils • Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit • Gesundheitsförderung: diverse Angebote an sportlichen und kulturellen Aktivitäten, Gesundheitscheck • Mobiltelefon, einschliesslich Übernahme der Abonnementkosten <br /> Die Kantonspolizei Bern Mit rund 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Dienst der Bevölkerung verfügt die Kantonspolizei Bern über mehr als 300 Funktionen für eine sichere Zukunft. Engagiert, zuverlässig und bürgernah, 24 Stunden am Tag. Im Bewusstsein ihrer Vorbildfunktion und ihrer besonderen Verantwortung im Kontakt mit den Bürgerinnen und Bürgern handeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach zwingenden Werten. https://www.police.be.ch Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung über den Link <<Jetzt bewerben>>. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Beat Weibel, Leiter Gebäude und Logistik, gerne unter 031 638 58 29 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.