Head of Corporate Audit

Skyguide ist verantwortlich für die Flugverkehrsleitung in der gesamten Schweiz Head of Corporate Audit (100%) Skyguide ist verantwortlich für die Flugverkehrsleitung in der gesamten Schweiz und einem Teil des angrenzenden Territoriums. Mit seinen etwa 1500 Mitarbeitenden aus über 30 Ländern verfolgt Skyguide eine ambitionierte Innovationsstrategie, wobei der Sicherheit und der Ausbildung eine zentrale Bedeutung beigemessen wird. Bei Skyguide werden wir von vier Werten getragen: «We team up to succeed», «We drive innovation», «We own what we do» und «We create great customer value». Möchten Sie mehr erfahren? Wir brauchen Sie als ... Head of Corporate Audit (100%) Arbeitsort: Wangen b. Düb. &/oder Genève Wann: 1. Januar 2027 Ihre Mission: Die Interne Revision ist eine unabhängige und objektive Assurance- und Beratungsfunktion, geleitet von dem Willen, einen Mehrwert zu schaffen, um die Abläufe bei Skyguide zu verbessern. Als Schlüsselakteur unseres Governance-Systems tragen Sie dazu bei, ein effektives Governance-, Risiko- und Kontrollumfeld innerhalb der Organisation zu konzipieren und zu stärken. In enger Zusammenarbeit mit dem Finance & Audit Committee und dem Verwaltungsrat spielen Sie eine wesentliche Rolle bei der aktuellen Transformation des Unternehmens sowie bei der Förderung einer nachhaltigen Corporate Governance. Ihre Aufgaben: Erstellung und Umsetzung des risikobasierten jährlichen Audit-Plans und dessen Präsentation vor der Geschäftsleitung sowie dem Finance & Audit Committee Sicherstellung der strategischen und operativen Führung des Corporate Audit Teams, wobei auf die Aufrechterhaltung solider Kompetenzen und die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung der Mitglieder geachtet wird Bewertung der Wirksamkeit der Governance-, Risiko- und Kontrollprozesse in allen Geschäftsbereichen durch Bereitstellung relevanter Analysen und Identifizierung von Möglichkeiten zur Stärkung der Performance und Resilienz der Organisation Sicherstellung einer engen Koordination der Aktivitäten der Internen Revision mit anderen Kontrollfunktionen, insbesondere Risk Management, Controlling, External Audit sowie Legal & Compliance Agieren als Hauptansprechpartner für Audits durch die Aufsichtsbehörden und Koordinierung grenzüberschreitender Audit-Aktivitäten innerhalb des IntACT (FABEC) Audit-Netzwerks Leitung und Durchführung interner Audits gemäss IPPF-Standards, einschliesslich der Erstellung klarer und handlungsorientierter Berichte für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat Aufrechterhaltung einer effektiven und qualitativ hochwertigen Revisionsfunktion durch Entwicklung von Fachwissen, methodischer Exzellenz und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Audit-Methodologien unter Nutzung moderner Ansätze, um eine zukunftsorientierte, wirkungsvolle und wertschöpfende Funktion zu gewährleisten Was wir suchen: Universitätsabschluss; eine Zertifizierung als CIA oder CPA ist erforderlich. Erfahrung im Luftfahrtsektor ist von Vorteil Erfahrung in der Internen Revision, ergänzt durch Kompetenzen im Projektmanagement, oder eine gleichwertige Kombination aus relevanten Erfahrungen und Kompetenzen Nachgewiesene Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Ansprechpartnern auf Ebene des Verwaltungsrats, mit der Fähigkeit, die Vielfalt der Perspektiven zu schätzen und einen inklusiven Dialog zu fördern Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Themen gegenüber Ansprechpartnern auf allen Ebenen der Organisation klar und überzeugend zu präsentieren Hohe Durchsetzungskraft und die Fähigkeit, Stakeholder auch in anspruchsvollen Situationen um gemeinsame Ziele zu versammeln und zu überzeugen, während Respekt und Fairness gewahrt bleiben Eine ergebnisorientierte und selbstbewusste Persönlichkeit, verbunden mit einem kollaborativen und partnerschaftlichen Arbeitsstil, der zu einer offenen und fairen Teamkultur beiträgt Starke Analyse- und logische Denkfähigkeiten, verbunden mit einem strukturierten und lösungsorientierten Ansatz sowie der Fähigkeit, bei der Entscheidungsfindung verschiedene Perspektiven zu berücksichtigen Exzellente Beherrschung von Französisch oder Deutsch sowie solide Englischkenntnisse, die eine effektive Kommunikation mit vielfältigen Teams und Stakeholdern ermöglichen Was wir bieten: Abhängig von Ihrer Position bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, attraktive Arbeitsbedingungen und zahlreiche Vorteile. Unsere Teams haben Zugang zu einem breiten Spektrum an Weiterbildungen zur Förderung ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Als Equal Opportunity Employer verpflichten wir uns, diverse und inklusive Teams aus Menschen aller Identitäten und Herkünfte zusammenzustellen. jpid689b8ffjm jpit0833jm jpiy26jm