Mitarbeiter:in Empfang Zentrale-Reparaturannahme 20%

• 14. September 2026
• 20%
• Unbefristet
• Deutsch (Fließend)
• 9245 Oberbüren
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Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, ein führender Anbieter in den Bereichen Haushaltsgeräte, Multimedia/Elektronik-Unterhaltung sowie Küchen- und Badrenovierung zu sein, und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Leistungen schaffen wir einen echten Mehrwert! Kommen Sie in unser Team und helfen Sie uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es funktioniert!

Mitarbeiter·in Empfang Zentrale der Reparaturannahme 20% #

Aufgaben

• Empfang und Betreuung unserer Kunden und Geschäftspartner
• Freundliche und schnelle Entgegennahme sowie Weiterleitung von Telefonanrufen
• Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben
• Unterstützung beim Empfang und bei der Abgabe von Reparaturen
• Sicherstellung eines reibungslosen und kundenorientierten Ablaufs

Anforderungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse, andere Sprachen sind ein Vorteil
• Verfügbarkeit für zusätzliche und flexible Einsätze, insbesondere während der Ferienzeiten
• Gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein gepflegtes und sicheres Auftreten
• Freundliche, gesellige und dynamische Persönlichkeit
• Zuverlässige, präzise und stressresistente Arbeitsweise

Was wir bieten

• Arbeitsbedingungen: Regelmäßige Arbeitszeiten, faire und leistungsorientierte Gehälter mit einem attraktiven garantierten Gehalt, kostenlose Parkplätze, internes Coop-Restaurant mit einer großen Auswahl zu Vorzugspreisen
• Vorteile: Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten, 5-mal mehr Coop-Super-Punkte, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, vorteilhafte Mobilfunkabonnements und Prepaid bei Coop Mobile, Reka-Karte: Rabatte beim Kauf, persönlicher Rabatt auch für den/die Partner/in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, Gutschein von CHF 650.- beim Kauf eines Generalabonnement der SBB
• Ausbildung: Interne Schulungen, Unterstützung für externe Ausbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
• Kommunikation & Kultur: Duz-Kultur im gesamten Unternehmen, Ausrichtung auf gemeinsame Werte, interne App für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt (Basis), verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, großzügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• Ferien: Mindestens 25 Ferientage oder gemäß geltendem GAV, mögliche Unterstützung für unbezahlten Urlaub
• Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabonnement, kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung rund um die Uhr (24/7)

Ihre Ansprechpartner bei Fust

Thakshan Nagaratnam
HR Partner

Mattia Medde
Teamleiter Rekrutierung