Financial Manager Reduced Risk Products (m/w/d)

• 16. September 2026
• 100%
• Unbefristet
• GENEVA

Bei JTI feiern wir Unterschiede, und jeder fühlt sich wirklich am richtigen Platz. 46 000 Menschen auf der ganzen Welt bauen kontinuierlich ihre eigene, einzigartige Erfolgsgeschichte mit uns auf. 83 % der Mitarbeitenden fühlen sich glücklich, bei JTI zu arbeiten.

Um mit uns den Unterschied zu machen, müssen Sie nur Ihr Bestes geben.

Was wird Ihre Geschichte sein? Bewerben Sie sich jetzt!

Erfahren Sie mehr unter: jti.com

Bewerber aus der ganzen Welt sind willkommen

Ort: Hauptsitz Genf

Funktion: Finance

Vertragsart: Permanent

Financial Manager Reduced Risk Products

Warum gibt es diese Stelle?

Werden Sie Teil unseres Teams Global Financial Performance und tragen Sie dazu bei, das zukünftige Wachstum der Reduced Risk Products (RRP) zu gestalten. In dieser Rolle bringen Sie finanzielle Expertise ein, um strategische und geschäftliche Entscheidungen zu unterstützen, die Wertschöpfung zu fördern, Business-Analysen bereitzustellen und zu Planungs-, Reporting- und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen in einem globalen Umfeld beizutragen.

Was werden Sie tatsächlich tun?

In dieser Rolle werden Sie:

• Mit den Vertriebsteams zusammenarbeiten und finanzielle Beratung für strategische Entscheidungen bereitstellen
• Finanzielle Szenarien entwickeln, um die Entscheidungsfindung in einem sich wandelnden Wettbewerbsumfeld zu unterstützen
• Investitionsmöglichkeiten bewerten und finanzielle Expertise zu Business Cases beisteuern
• Planungsaktivitäten koordinieren und regionale, marktbezogene sowie globale Stakeholder während der Planungszyklen unterstützen
• Businesspläne und Finanzvorschläge konsolidieren und analysieren
• Die Rentabilität überwachen und das Performance Management in den Märkten unterstützen
• Finanzanalysen erstellen und Präsentationen für das Management vorbereiten
• Die tatsächliche Performance analysieren, Trends identifizieren und Empfehlungen formulieren
• Lagerbestandsrisiken überwachen und die Finanzreporting-Aktivitäten unterstützen
• Prozessverbesserungen vorantreiben und an Automatisierungs- sowie KI-Initiativen (Künstliche Intelligenz) teilnehmen

Wen suchen wir?

• Universitätsabschluss in Finanzen oder einem verwandten Fachbereich und/oder eine berufliche Qualifikation in Rechnungswesen wie ACCA, CPA oder CIMA
• Fundierte Erfahrung im Finanzmanagement mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in Bezug auf geschäftliches Engagement und Ergebnisse
• Interfunktionale Erfahrung, idealerweise in einem internationalen Geschäftsumfeld erworben
• Erfahrung mit Markt-, Unternehmens- oder Geschäftsentwicklungsprozessen in der Tabak- oder FMCG-Branche ist von Vorteil
• Fließende Englischkenntnisse
• Exzellente MS Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
• Starke analytische Fähigkeiten gepaart mit einer geschäftsorientierten und erkenntnisorientierten Denkweise
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit hoher Agilität und Flexibilität
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern auf allen Managementebenen

Was bieten wir?

• Die Möglichkeit, strategische Entscheidungen innerhalb des globalen RRP-Geschäftsbereichs zu beeinflussen
• Einblicke in die interfunktionale und internationale Zusammenarbeit
• Beteiligung an der geschäftlichen Transformation, Automatisierung und an KI-Initiativen
• Große Sichtbarkeit in den Bereichen Geschäftstätigkeit, Planung, Reporting und Performance Management
• Ein dynamisches Umfeld, das auf Innovation, nachhaltiger Wertschöpfung und kontinuierlicher Verbesserung basiert

Sind Sie bereit, uns zu unterstützen? Bauen Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei JTI auf. Bewerben Sie sich jetzt!

Nächste Schritte:

Nach Ihrer Bewerbung werden im Falle einer Auswahl die folgenden Schritte innerhalb von 1 bis 3 Wochen nach Ende der Ausschreibung geplant: Telefoninterview mit einem Talent Advisor, Assessment-Tests, Vorstellungsgespräche, Angebot. Jeder Schritt ist eliminatorisch und kann je nach Stellenart variieren.

Bei JTI bemühen wir uns, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit garantiert, begrüßen wir Bewerbungen aus allen Hintergründen. Wenn Sie spezifische Unterstützung, alternative Formate oder andere Zugangsanforderungen benötigen, informieren Sie uns bitte.