Studentische Mission 20%: Wohnungssucher

Ref 2586718 | Date: 21 Oct 2026

Academic Work Switzerland

Schliessen Sie sich unserem Kunden, einer Immobilienagentur, für eine ultra-flexible Stelle im Total Remote an, die sich ideal mit Ihrem Studium vereinbaren lässt.

Studentische Mission 20%: Wohnungssucher
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Über die Rolle

Als Wohnungssucher spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Begleitung der Kunden. Sie sind verantwortlich für das Aufspüren der besten Immobilienmöglichkeiten und stellen den Erstkontakt zu den Verwaltungen sicher, um den Kunden Immobilien anzubieten, die ihren Kriterien entsprechen.

Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Stelle im Total Remote mit grosser zeitlicher Flexibilität (8 Stunden pro Woche, Montagmorgen obligatorisch) in einer wachsenden Struktur in einem hyper-stimulierenden Tätigkeitsbereich. Ihr Beitrag wird für die Mitglieder des Wohnungssucher-Teams von echtem Nutzen sein.

Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, neben dem Studium Erfahrung zu sammeln. Wir bieten Ihnen eine Mission für 6 Monate an, die langfristig verlängert werden kann, mit Entwicklungsmöglichkeiten, wenn Sie sich beweisen.

Aufgaben
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• Suche nach Wohnungen auf verschiedenen Plattformen gemäss den definierten Kriterien.
• Kontaktaufnahme mit Immobilienverwaltungen per E-Mail auf Französisch und Deutsch.
• Angebot der ausgewählten Immobilien an die Kunden in einer dedizierten WhatsApp-Gruppe.
• Koordination und Organisation der Besichtigungen zwischen den Kunden und den Verwaltungen.

Wir suchen

• Perfekte Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift.
• Gute Deutschkenntnisse für das Verfassen von E-Mails.
• Sicherer Umgang mit den üblichen IT-Werkzeugen.
• Hohe Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit und Organisationstalent.

Ein Vorteil, wenn Sie besitzen

• Eine erste erfolgreiche Berufserfahrung.
• Interesse am Immobiliensektor.

Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, sind Ihre persönlichen Kompetenzen wie folgt:

• Organisiert
• Verantwortungsbewusst
• Intellektuell neugierig

Unser Rekrutierungsprozess
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Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet.

Unser Auswahlprozess ist kontinuierlich, und die Anzeige kann geschlossen werden, bevor der Rekrutierungsprozess abgeschlossen ist, wenn wir in die nächste Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Werkzeuge, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden, um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu gewährleisten.

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