Technicien, New Ingredients Discovery M/F

Jobbezeichnung: Technicien, New Ingredients Discovery M/F Arbeitsort: Meyrin,Genève, Suisse Was Sie tun werden Werden Sie Teil unseres Teams New Ingredients Discovery und tragen Sie zur Identifizierung und Entwicklung neuer, nachhaltigerer Riechstoffe bei. In dieser Rolle arbeiten Sie mit führenden Wissenschaftlern in einer hochmodernen Forschungsumgebung zusammen, um neue chemische Räume zu explorieren und innovative Ideen in konkrete Lösungen für unsere Kunden und Konsumenten zu verwandeln. Ihre Hauptaufgaben • Planung und Durchführung der Synthese neuer Moleküle zur olfaktorischen Bewertung. • Analyse von chemischen Reaktionen, Zwischenprodukten, Endprodukten und Nebenprodukten mithilfe analytischer Techniken wie GC, MS und NMR. • Isolierung und Reinigung von Verbindungen durch Extraktion, Destillation, Kristallisation, Chromatographie und andere Trenntechniken. • Proaktive Identifizierung technischer Probleme, Vorschlagen von Lösungen und Teilnahme an der Wartung der Laborausrüstung. • Gewährleistung einer sorgfältigen und rückverfolgbaren Dokumentation von Experimenten und Ergebnissen. • Verwaltung von Verbrauchsmaterialien, Rohstoffen und Laborproben. • Aufrechterhaltung einer sicheren, sauberen und organisierten Arbeitsumgebung. • Einhaltung der HS&E-Anforderungen und aktiver Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheit im Labor. Was wir bieten • Die Möglichkeit, zur Entdeckung der nächsten Generation von Riechstoffen beizutragen. • Ein multidisziplinäres Forschungsumfeld in hochmodernen wissenschaftlichen Einrichtungen. • Eine enge Zusammenarbeit mit Experten aus den Bereichen Parfümerie, Synthesechemie und Prozessentwicklung. • Ein internationales Umfeld, das kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung fördert. • Eine kollaborative Kultur, in der jede Idee zählt und Innovation gefördert wird. - Die Möglichkeit, einen konkreten Einfluss in einem Unternehmen zu haben, das von Wissenschaft, Nachhaltigkeit und Innovation geleitet wird. Was Sie mitbringen • Einen Abschluss als Labortechniker/in in Chemie (CFC) oder eine gleichwertige technische Ausbildung. • Praktische Erfahrung in der mehrstufigen organischen Synthese, einschließlich Durchführung, Überwachung, Aufarbeitung und Reinigung von Reaktionen. • Exzellente Beherrschung der guten Laborpraxis und der experimentellen Dokumentation. • Eine rigorose, methodische und qualitätsorientierte Herangehensweise. • Eine starke Sicherheitskultur und gute Kenntnisse der Regeln zur chemischen Hygiene und Abfallentsorgung. • Ausgeprägte Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten. • Wissenschaftliche Neugier, Eigeninitiative und Lernbereitschaft. • Fähigkeit, autonom zu arbeiten und gleichzeitig aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen. A propos de dsm-firmenich Bei dsm-firmenich geben wir uns nicht damit zufrieden, Erwartungen zu erfüllen – wir gehen darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres weltweiten Teams, das von Wissenschaft, Kreativität und einem gemeinsamen Ziel angetrieben wird: Fortschritt ins Leben zu bringen. Von der Verbesserung der Gesundheit bis hin zur Schaffung angereicherter Lebensmittel und nachhaltiger Hautpflege – die Auswirkungen Ihrer Arbeit hier werden von Millionen von Menschen gespürt – jeden Tag. Ob es ein Parfüm ist, das Ihnen hilft, sich zu konzentrieren, ein Fleischersatz, der besser für den Planeten ist, oder die Reduzierung von Zucker ohne Geschmacksverlust – hier tragen Sie dazu bei, die Zukunft der Ernährung, Gesundheit und Schönheit für alle, überall, zu gestalten. Und während Sie den Unterschied machen, sorgen wir dafür, dass Sie auch wachsen. Mit einem lebenslangen Lernen, einer Kultur, die Sie fördert, und der Freiheit, sich zwischen Unternehmen, Teams und Grenzen zu bewegen. Ihre Stimme zählt hier. Und Ihre Ideen? Sie sind essenziell für unsere Zukunft. Weil echter Fortschritt nur entsteht, wenn wir gemeinsam über uns hinausgehen. https://www.dsm-firmenich.com/ Wie Sie sich bewerben Sind Sie an dieser Position interessiert? Bewerben Sie sich online, indem Sie uns Ihren Lebenslauf über unser Karriereportal zusenden. Erklärung zu Inklusion, Zugehörigkeit und Chancengleichheit Bei dsm-firmenich glauben wir, dass es als positive Kraft beginnt, wie wir einander behandeln. Wenn sich Menschen unterstützt, eingeschlossen und frei fühlen, sie selbst zu sein, geben sie ihr Bestes – und genau das ist die Art von Kultur, die wir aufbauen. Ein Ort, an dem Chancengleichheit real ist, Authentizität gefeiert wird und jeder die Möglichkeit hat zu wachsen, beizutragen und sich am richtigen Platz zu fühlen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und wir nehmen es ernst, unseren Rekrutierungsprozess so fair und inklusiv wie möglich zu gestalten. Von inklusiver Sprache über diverse Interview-Panels bis hin zu durchdachten Sourcing-Methoden setzen wir uns dafür ein, die Welt widerzuspiegeln, der wir dienen. Wir begrüßen Kandidaten aller Hintergründe – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die Sie ausmachen. Und wenn Sie eine Behinderung haben oder Unterstützung während des Bewerbungsprozesses benötigen, sind wir da, um Ihnen zu helfen – sagen Sie uns einfach, was Sie brauchen, und wir werden unser Bestes tun, damit es funktioniert. Erklärung für Agenturen Wir führen diese Suche bei dsm-firmenich direkt durch. Wenn Sie sich als Einzelperson bewerben, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Wir akzeptieren keine Einreichungen von Agenturen oder Vorschläge, die Gebühren oder Provisionen für diese Position beinhalten.