Mitarbeiter:in Instandhaltung

Mitarbeiter:in Instandhaltung
Bern ist die lebenswerteste Stadt der Welt. Da gibt es für uns keine zwei Meinungen. Sauberes Wasser, umweltfreundlicher Strom und gemütliche Wärme. Alles, was es braucht, um sich wohlzufühlen, kommt von uns (einverstanden, fast alles). Und vielleicht ja bald auch von dir.
Mitarbeiter:in Instandhaltung
Das sind deine Aufgaben
Selbstständig kleinere Instandhaltungsarbeiten an Kesselanlagen, Rauchgas\- und Abwasserreinigungsanlagen sowie Holz\- und Schlackenförderanlagen ausführen
Einfache Revisionsarbeiten in Zusammenarbeit mit den Mechanikern an den genannten Anlagen durchführen
Reinigungsarbeiten innerhalb der Anlage durchführen
Stellvertretung des Platzwarts während Ferienabwesenheiten übernehmen
Das zeichnet dich aus
Abgeschlossene Grundausbildung im handwerklichen Bereich
Berufserfahrung in der Instandhaltung von mechanischen Anlagen
Fahrausweis Kat. B sowie Staplerausweis von Vorteil
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Hast du Fragen?
Dein neuer Chef, Lengacher, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, und auch ohne Motivationsschreiben. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf einfach an: .
Über uns
Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.
Dein Arbeitsort
Dein neuer Arbeitsplatz ist unsere Energiezentrale Forsthaus an der Murtenstrasse 100 in Bern.
Sehr gut erreichbar mit dem öV und Parkplätze gibts auch.
Unsere Benefits
Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40\-Stunden\-Woche mit bezahlten Pausen
Geregelte Schichtarbeit und grosszügige Entschädigung bei Pikett (finanziell und in Zeitform)
Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
Kinder\- und Ausbildungszulagen von 320\.\- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200\.\- pro Monat
16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer\*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3\) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren
Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Attraktive Treueprämien alle 5 Jahre und diverse Rabatte/Vergünstigungen und Beteiligungen
Weitere Rabatte (z.B. Flottenrabatte) sowie vergünstigte Angebote über "Brands for Employees"
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