Fachperson Betriebliches Gesundheitsmanagement und Case Management (60-80 %)

Die HES-SO Valais-Wallis bildet über 2'800 Studierende aus und leistet über ihre Forschung und Innovation einen bedeutenden Beitrag zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung sowie zur Schaffung von Arbeitsplätzen im Wallis.

Zur Ergänzung ihres Teams schreibt die Personalabteilung eine neu geschaffene Stelle aus:

Fachperson Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Case Management (60-80 %)

Ihre Hauptaufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Strategie für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) im Einklang mit der HR-Strategie;
• Systematische Analyse von Absenzen und deren Ursachen, um gezielte Präventions-, Interventions- und Begleitmassnahmen zu definieren und umzusetzen;
• Begleitung von Mitarbeitenden bei Arbeitsunfähigkeit, Koordination der Beteiligten und Sicherstellung der Rolle als Ansprechperson für die Sozialversicherungen;
• Durchführung von Begleitgesprächen und Erarbeitung von Wiedereingliederungsplänen in Zusammenarbeit mit den HR Academic Partner;
• Beratung und Schulung von Führungskräften bei der Begleitung von Mitarbeitenden mit gesundheitlichen Problemen;
• Definition, Überwachung und Analyse von Kennzahlen zur Beurteilung der Wirksamkeit der umgesetzten Massnahmen;
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden und institutionellen HR-Projekten.

Ihr Profil

• Hochschulausbildung in Arbeitspsychologie, Sozialer Arbeit oder einem vergleichbaren Bereich. Eine Weiterbildung in BGM oder Case Management ist von Vorteil;
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor;
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, in den Sozialversicherungen und im Management psychosozialer Risiken;
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie in der Leitung von Workshops;
• Empathische, strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen;
• Beherrschung von Französisch oder Deutsch (Muttersprache) mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache (mindestens B2). Englischkenntnisse sind von Vorteil. Sehr gute Beherrschung der IT-Tools.

Beschäftigungsgrad 60% bis 80%

Arbeitsort Sion - Reisen an den Standorten der HES-SO Valais-Wallis

Eintrittsdatum nach Vereinbarung

Anstellungsdauer Unbefristeter Vertrag

M. Grégory Quirino, Leiter der Personalabteilung, steht Ihnen für weitere Informationen zur Verfügung (gregory.quirino(a)

Wir laden Sie ein, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) bis zum 30. September 2026 einzureichen, indem Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" klicken. Nur online eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt.