Sachbearbeiter:in Einkauf Schlafen, Jugend & Teppiche

• 17. August 2026 • 80 - 100% • Unbefristet • Deutsch (Elementar) • 5036 Oberentfelden • Anmelden, um die Gehaltsschätzung von jobup.ch zu sehen Livique ist das Schweizer Möbelhaus für einen individuellen Lebensstil, das eine persönliche und kompetente Beratung bietet. Livique inspiriert mit einer grossen Auswahl, einer Vielzahl an anpassbaren Möbeln und trendigen Accessoires. Eine Einrichtung, die sich Ihnen anpasst. 25 Mal in der Schweiz oder auf livique.ch Einkaufsmanager für Schlafen, Jugend und Teppiche # Aufgaben • Sie verwalten die Produktlinien Schlafen, Jugend und Teppiche, von der Beschaffung bis zum finalen Angebot (im Geschäft für die Verkaufsstellen sowie online). • Sie unterstützen den Product Manager proaktiv bei allen administrativen Aufgaben und arbeiten autonom an verschiedenen Missionen. • Der telefonische und schriftliche Kontakt mit Lieferanten (Europa und Fernost), Partnern sowie Verkaufsstellen auf Deutsch, Französisch und Englisch gehört zu Ihrem Alltag. • Sie sind verantwortlich für die Stammdatenpflege der Artikel via SAP sowie für die Bearbeitung der Attribute im Online-Shop. • Die Erfassung und Verwaltung von Promotionen in verschiedenen Tools sowie die Koordination von Werbemitteln gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. • Sie koordinieren und kontrollieren administrative Prozesse wie die Prüfung von Rechnungen, Mengen, Lieferdaten sowie die Validierungen für den finalen Druck. Anforderungen • Eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung sowie ideale Berufserfahrung im Einkauf, Product Management oder einer vergleichbaren administrativen Funktion sind erforderlich. • Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) sowie über Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP. • Sie zeichnen sich durch eine autonome und engagierte Persönlichkeit mit einer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise aus. • Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie in Englisch sind sehr gut; Französischkenntnisse sind ein Vorteil. • Sie sind engagiert, serviceorientiert, teamfähig und schätzen die Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld. Was wir bieten • Vorteile: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-mal mehr Superpoints im Supermarkt, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungen, bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, vergünstigte Mobilfunk- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Karte: Rabatt beim Kauf, persönlicher Rabatt auch für den Partner (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Generalabonnement (GA) • Arbeitsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan der Pensionskasse, flexible und attraktive Regelung für den vorzeitigen Ruhestand ab vollendetem 58. Lebensjahr • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien • Weiterbildung: Über 600 interne Schulungen, Unterstützung bei externen Weiterbildungen, Talent Management mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten • Nachhaltigkeit: • Kommunikation: • Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabonnement Ihre Kontaktperson de Coop Genossenschaft Yves Sanarica Marketing RH