Principal Scientist - Mid/Large Scale Oligonucleotide Synthesis, xRNA Therapeutics

Job ID REQ-10084190 28. Juli 2026 Schweiz Verfügbar in: Englisch Zusammenfassung ### #LI-Onsite Standort: Basel, Schweiz Rollenzweck: Novartis xRNA Therapeutics sucht einen leidenschaftlichen, hochmotivierten und erfahrenen Wissenschaftler auf PhD-Niveau, um die Syntheseaktivitäten von Oligonukleotiden im mittleren/großen Maßstab zu leiten und ein Team an unserem Standort in Basel zu führen, um unsere xRNA Therapeutics Entwicklung zu unterstützen. Diese Rolle erfordert eine umfassende Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Umfeld, das Forschung und Entwicklung überbrückt, um die Entdeckung und den Fortschritt innovativer RNA-Therapien zu ermöglichen, die bedeutende ungedeckte medizinische Bedürfnisse adressieren. Über die Rolle ### Hauptverantwortlichkeiten • Planung und Durchführung der Festphasensynthese, Reinigung und Analyse von chemisch modifizierten Oligonukleotiden (siRNAs, ASOs und andere neu aufkommende synthetische Modalitäten) sowie Konjugaten im mittleren und großen Maßstab zur Unterstützung unseres xRNA Therapeutics Portfolios. • Mentoring und Leitung eines Teams von Wissenschaftlern, die auf die Oligonukleotidsynthese, Reinigung, Analyse und Konjugation im Millimol-Maßstab spezialisiert sind. • Zusammenarbeit mit globalen Discovery-, Entwicklungs- und Projektteams, um neuartige Oligonukleotid-Chemien voranzutreiben und deren erfolgreichen Übergang von der Forschung in die Entwicklung zu erleichtern. • Identifizierung und Implementierung innovativer Technologien, Workflows und Herstellungsansätze, um die operative Exzellenz, die Produktionskapazitäten und die Durchlaufzeiten von siRNA, ASO und anderen Oligonukleotid-Modalitäten zur Unterstützung von In-vivo- und präklinischen Studien zu verbessern. • Effektive Kommunikation wissenschaftlicher Erkenntnisse und Projekt-Updates an interne und externe Stakeholder durch Präsentationen, technische Berichte und Patentanmeldungen. • Führung einer hochwertigen wissenschaftlichen Dokumentation, einschließlich elektronischer Laborbücher (ELNs), experimenteller Protokolle, technischer Berichte und Projektzusammenfassungen. • Förderung einer Kultur der wissenschaftlichen Exzellenz, der Zusammenarbeit, des kontinuierlichen Lernens und der lösungsorientierten Problemlösung. Qualifikationen und Anforderungen: • Ph.D. in Chemie oder verwandten Disziplinen mit einem starken Fokus auf Oligonukleotid-Chemie und -Synthese. • Mindestens 2-3 Jahre Branchenerfahrung und nachgewiesene Expertise in der Festphasensynthese im mittleren/großen Maßstab, Reinigung, Analyse, Konjugation und anderen verwandten Prozessen von Oligonukleotiden. • Umfangreiche Erfahrung in Betrieb und Wartung von AKTA Oligopilot/Oligosynt-Systemen und AKTA Avant Reinigungsplattformen, mit ausgeprägter Kenntnis der Unicorn-Software. • Starke praktische Erfahrung mit Prozessentwicklung, Methodenoptimierung und Scale-up-Strategien von Oligonukleotiden. • Nachgewiesene Führungserfahrung, einschließlich Mentoring und Teammanagement. • Starke Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv in einem gematrizten, funktionsübergreifenden globalen Team-Umfeld zu arbeiten. Leistungen & Vergütung Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, die Medizin gemeinsam neu zu denken – und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen. Erwarteter jährlicher Basisgehaltsbereich für die Rolle: 93.800,00 - 174.200,00 CHF pro Jahr Das angebotene Basisgehalt wird auf Grundlage geschlechtsneutraler Ziele festgelegt, wie z. B. relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung gemäß der Novartis Pay Setting Policy, und wird bei Eintritt bei Novartis regelmäßig überprüft. Zusätzlich zu Ihrem Basisgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern Anspruch auf einen leistungsbezogenen Bonus haben. Die Vorzüge, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl von wettbewerbsfähigen Sachleistungen an, um Ihnen zu helfen, sich persönlich und beruflich zu entfalten, wie z. B. Versicherungspläne, Altersvorsorgepläne, Wellness-Ressourcen und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir, wo möglich, flexible und hybride Arbeitsmodelle sowie mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub. Lohngerechtigkeit ist ein grundlegendes Prinzip unserer Beschäftigungspolitik und spiegelt unser Engagement wider, ein vielfältiges, gerechtes und inklusives Umfeld zu schaffen, das alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt, wie in unserem Code of Ethics dargelegt. Lesen Sie unsere Broschüre, um mehr über unser globales Total Rewards Angebot zu erfahren: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf *Hinweis: Leistungen und Vergütung können je nach Land variieren und unterliegen lokalen gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Bestimmungen von Kollektivvereinbarungen, sofern anwendbar. Eine vollständige Übersicht über Ihr Vergütungspaket, einschließlich relevanter Details zu Kollektivvereinbarungen, die für Ihre Rolle basierend auf Ihrem Beschäftigungsort und der Novartis Arbeitgebergesellschaft gelten, wird Ihnen separat während des Bewerbungsprozesses mitgeteilt.* Engagement für Vielfalt und Inklusion / EEO Absatz Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften repräsentieren, denen wir dienen. Barrierefreiheit und Anpassung Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Anpassungen bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Verfassung oder Behinderung eine angemessene Anpassung für irgendeinen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion_ch@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktinformationen mit. Bitte geben Sie die Job Requisition Nummer in Ihrer Nach