Visual Merchandiser (m/w/d) - Flexibel für Bern und Thun (100 % / 38,5 Stunden pro Woche)

• 02. Oktober 2026
• 100%
• Unbefristet
• Thun

Visual Merchandiser (m/w/d) - Flexibel für Bern und Thun (100 % / 38,5 Stunden pro Woche)

• Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Stellenbeschreibung

WAS SIE TUN

Als Visual Merchandiser setzen Sie visuelle und kommerzielle Konzepte im Geschäft um, präsentieren unsere Mode inspirierend und analysieren die Verkaufszahlen, um das Einkaufserlebnis zu verbessern. Sie entwickeln kreative Lösungen gemäss den H&M-Richtlinien und unterstützen die Umsatzsteigerung.

Sie:

• setzen die visuellen und kommerziellen Präsentationen sowie die Schaufenster und den Stil gemäss den Ladenrichtlinien um, um ein inspirierendes Kundenerlebnis zu schaffen.
• sorgen für eine gute Warenpflege und gewährleisten angemessene Lagerbestände im Geschäft.
• analysieren gemeinsam mit der Geschäftsleitung die Verkaufsberichte (KPI), priorisieren visuelle Chancen und setzen Massnahmen um, um die Umsatz- und Geschäftsziele zu steigern.
• halten sich über Modeszenerien, Trends, Stile und Produkte auf dem Laufenden.
• verfügen über die Fähigkeit, sich klar und serviceorientiert auf Deutsch auszudrücken (mindestens Niveau B2).
• haben Erfahrung im Modeverkauf und kennen die Anforderungen eines dynamischen Verkaufsumfelds.

Möchten Sie mehr über die Rolle als Visual Merchandiser erfahren? Hören Sie unsere Jobcast-Folge und entdecken Sie den Job aus erster Hand – direkt von unserem Team: Visual Merchandiser

Sobald Sie auf den Link klicken, verlassen Sie unsere Website und werden zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzbestimmungen von Spotify AB sind hier verfügbar: Datenschutzbestimmungen - Spotify.

MITEM WEM SIE ZUSAMMENARBEITEN

Unsere Geschäfte sind das Herz von H&M – hier erleben unsere Kunden die Marke hautnah. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen.

Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen und helfen unseren Kunden, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neuesten Trends und zeitlosen Stilen auszudrücken.

WER SIE SIND

Wir suchen Talente mit -

• Erfahrung im Visual Merchandising und im Einzelhandel.
• einer Leidenschaft für Mode, einem Gespür für Trends und dem Ziel, ein einzigartiges Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen.
• einem klaren Fokus auf das Kundenerlebnis und Priorisierung.

und Talenten, die -

• neugierig und kreativ sind und immer nach Inspiration suchen.
• proaktiv, lösungsorientiert und flexibel handeln.
• klar und effektiv mit dem Team kommunizieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

WER WIR SIND

Die H&M Group ist ein globales Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftsbereichen. Wir glauben, dass exzellentes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen nicht unvereinbar sind. Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Grösse und unser Wissen, um die Modeindustrie in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.

WARUM SIE GERNE MIT UNS ZUSAMMENARBEITEN WERDEN

Wir sind stolz darauf, ein dynamisches und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teammitglieder profitieren von attraktiven Vorteilen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.

• Mitarbeiterrabatt auf alle unsere Produkte und Marken
• 25 Tage Urlaub
• HIP - H&M Incentive Programm (Bonusprogramm)
• Employee Assistance Programme (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende)
• Unternehmensvorteile (exklusive Rabatte bei vielen Marken)
• Berufliche Vorsorge
• Der monatliche Bruttolohn für diese 100 % Stelle beträgt mindestens CHF 4-715.- (13 Monate). Die tatsächliche Vergütung hängt von der Berufserfahrung und den Qualifikationen ab.

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS

Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegen in vielen Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Aber vor allem sind es unsere Teams, die ausmachen, wer wir sind.

• Bewertung für Stellen im Geschäft: Für bestimmte Positionen in unseren Geschäften nutzen wir eine Online-Bewertung im Rahmen eines kompetenzbasierten Auswahlprozesses. Sie werden diese Bewertung im Rahmen Ihrer Bewerbung durchlaufen. Ihre Antworten werden nach vordefinierten Kriterien der H&M Group bewertet.

Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

• Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Sie, Ihrer Bewerbung kein Motivationsschreiben beizufügen, da diese oft Informationen enthalten können, die zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.

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