Sachbearbeiter Berufliche Vorsorge (BVG) (m/w/d) 80 - 100%

• 26. August 2026
• 80 - 100%
• Unbefristet
• 1023 CH - Crissier

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Kunden in der Schweiz vertrauen unseren Produkten und Dienstleistungen. Unser Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren 53'000 Mitarbeitenden, die in 210 Ländern und Territorien verteilt sind und unseren Kunden helfen, Risiken zu verstehen und sich vor ihnen zu schützen. Um so leistungsfähig wie möglich zu sein, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitsmodell und zahlreiche Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung. Als Mitarbeitende(r) bei Zurich profitierst du von zahlreichen Vorteilen und einer sehr positiven Unternehmenskultur, die auf Akzeptanz, Vielfalt und Teamgeist basiert.

Interessiert dich die berufliche Vorsorge und möchtest du dich in diesem Bereich weiterentwickeln? Arbeitest du gerne im Team und bietest eine hervorragende, lösungsorientierte Kundenberatung an?

Als Sachbearbeiter Berufliche Vorsorge (BVG) bist du die Ansprechperson für unsere Kunden und externen Partner. Du berätst und begleitest sie in allen Fragen der beruflichen Vorsorge. Dank deiner exzellenten Kommunikationsfähigkeiten, deinem Servicegedanken und deinem Engagement trägst du entscheidend dazu bei, ein qualitativ hochwertiges Kundenerlebnis zu bieten.

Entdecke hier, warum Zurich Schweiz zu den "Top 3" des Preises -Bester Arbeitgeber- in der Schweiz gehört. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Sachbearbeiter Berufliche Vorsorge (BVG).

Was du tust

• Einem zugewiesenen Kundenportfolio mit Sorgfalt, Professionalität und Eigenständigkeit verwalten und die Koordination mit den anderen betroffenen Abteilungen sicherstellen.
• Die Umsetzung von Neuanschluss, Vertragsübernahmen und Änderungen der Vorsorgepläne sowie die Durchführung von Portfolioänderungen (Eintritte, Austritte, Lohnänderungen) sicherstellen.
• Täglich vertrauensvolle Beziehungen zu Versicherten, Unternehmen und Geschäftspartnern pflegen.
• Eng mit den Verkaufs- und Vertriebsteams zusammenarbeiten.

Was du mitbringst

• Ausbildung im Versicherungssektor oder im Finanzdienstleistungsbereich. Ein Fachausweis im Sozialversicherungswesen oder das eidgenössische Fachausweis als Spezialist/in Vorsorge zugunsten des Personals ist ein Vorteil.
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich der beruflichen Vorsorge sowie in der Unterstützung von Unternehmen und Partnern.
• Starke Kundenorientierung mit einer selbstständigen, strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise.
• Gute Beherrschung der gängigen IT-Tools, insbesondere Excel, Word und Outlook.
• Exzellente Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift. Kenntnisse in Deutsch und/oder Englisch sind von Vorteil.

Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Manuela Trezzini (+41 44 628 32 25)

Zusätzliche Informationen

Diese Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit verfügbar: 80 - 100%.

Ort: Lausanne, Crissier

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung – auch ohne Motivationsschreiben. Du kannst uns in einem persönlichen Gespräch von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Kunden in der Schweiz vertrauen unseren Produkten und Dienstleistungen. Unser Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren 53'000 Mitarbeitenden, die in 210 Ländern und Territorien verteilt sind und unseren Kunden helfen, Risiken zu verstehen und sich vor ihnen zu schützen. Um so leistungsfähig wie möglich zu sein, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitsmodell und zahlreiche Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung. Als Mitarbeitende(r) bei Zurich profitierst du von zahlreichen Vorteilen und einer sehr positiven Unternehmenskultur, die auf Akzeptanz, Vielfalt und Teamgeist basiert.

Bei Zurich fördern wir eine Kultur, die auf Vielfalt und Inklusion basiert. Unsere Ziele und Werte sind darauf ausgerichtet, zu schützen, Vertrauen zu inspirieren und unseren Mitarbeitenden zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen. Wir schätzen und verteidigen das, was richtig ist, und setzen uns für Fairness für alle ein, ohne Unterschied nach Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Generation, Überzeugung usw. Unsere Prozesse respektieren dieses Engagement täglich, sowohl bei der Talentsuche als auch auf Ebene der Rekrutierung. Werde Teil dieser Kultur, indem du zu Zurich stößt.

Warum ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Entdecke unsere Geschichte und werde Teil davon.

Information für Personalvermittlungen

Zurich akzeptiert keine Bewerbungen, die von Personalvermittlungsagenturen eigenständig für diese Stelle eingereicht werden. Wir bitten Personalvermittlungen, keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriereportal zu übermitteln. Wir lehnen jede Verantwortung für unaufgeforderte Bewerbungen sowie für etwaige daraus resultierende Honorare ab. Wir danken dir für dein Verständnis.