Lagerleiter 100% (h/w/d)

• 08. Juli 2026 • 100% • Unbefristet • Niederhasli Lagerleiter 100% (h/w/d) • Vollzeit Unternehmensbeschreibung Doka ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Schalungslösungen und Dienstleistungen für alle Bereiche des Bauwesens. Darüber hinaus ist das Unternehmen ein weltweiter Anbieter von Gerüstlösungen für ein breites Spektrum an Anwendungen. Mit über 160 Verkaufs- und Logistikstandorten in über 50 Ländern verfügt Doka über ein leistungsstarkes Verkaufs- und Servicenetz für Beratung, Assistenz und technischen Support vor Ort, was eine professionelle Unterstützung als Lieferant und Partner gewährleistet – unabhängig von der Größe und Komplexität des Projekts. Doka beschäftigt weltweit mehr als 8 000 Mitarbeitende und ist Teil der Umdasch Gruppe, die seit über 150 Jahren für Zuverlässigkeit, Erfahrung und Vertrauen steht. Bei Doka leben wir Premium als Selbstverständlichkeit. Mit Begeisterung sind wir Schöpfer in unserem eigenen Bereich und Unterstützer für unsere Kollegen und Kunden. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Lagerleiter/in 100% für unseren Standort in Niederhasli. Stellenbeschreibung • Fachliche und disziplinarische Leitung des Lagers & Versand sowie der Intralogistik (Team inklusive Temporärkräften von etwa 7 bis 10 Mitarbeitenden) • Sicherstellung der gegenseitigen Vertretung innerhalb und zwischen den beiden Teams • Einsatzplanung und Personalführung der Mitarbeitenden im Lager & Versand sowie in der Intralogistik Lager & Versand • Beladung und Kontrolle der Waren • Aushändigung der Lieferscheine • Planung der Laufmeter • Verwaltung von Paketversand und diversen Warenlieferungen • Sicherstellung des Warenausgangs, sodass die Ware am selben Tag versandbereit ist Intralogistik • Verwaltung und Kontrolle der Wareneingänge • Kommissionierung • Lageroptimierung • Verwaltung des internen Materialflusses (Gerüstbestand, FS-Bestand, Wareneingangslager) • Sicherstellung des Wareneingangs und der Bereitstellung der Waren am selben Tag Transversale Managementaufgaben • Kapazitätsplanung und Ressourcenmanagement zur Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit • Qualitätssicherung und Einhaltung von Sicherheits- und Umweltnormen gemäß den Doka-Richtlinien • Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Abläufe nach Lean-Prinzipien und mit Unterstützung digitaler Tools • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Projekttechnik und Einkauf zur Optimierung der Lieferkette • Verantwortung für Lagerkennzahlen, Kosten, Effizienz und Materialumschlag • Implementierung und Nutzung des ERP-Systems (Lagerverwaltung, Materialverfolgung) • Organisation und Unterstützung bei der Lagerhaltung und Inventur Qualifikationen • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/Logistik (z. B. Logistiker/in EFZ oder gleichwertig), idealerweise mit Weiterbildung (HF/FH) oder vergleichbarer Ausbildung (Bauunternehmen / kommunaler Betrieb) • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise im Bauwesen oder in der industriellen Versorgung • Mehrjährige Führungserfahrung mit hoher interkultureller und sozialer Kompetenz • Vertrautheit mit ERP-Systemen und digitalen Lagerprozessen • Sehr gute Kenntnisse in der Lagerlogistik und Arbeitssicherheit • Sehr gutes Prozessverständnis • Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine starke praxisorientierte Mentalität, ergänzt durch unternehmerisches Denken • Autonome, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise • Offenheit für neue Ideen und Veränderungsprozesse • Sehr gute IT-Kenntnisse • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Wir bieten: • Unbefristete Anstellung mit vollständiger und strukturierter Einarbeitung • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen, offenen und sympathischen Team • Anspruchsvolle, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten • Fortschrittliche Arbeitsbedingungen (modernes Arbeitszeitreglement mit Flexibilitätsoptionen, kostenlose Parkplätze sowie Ladestationen für Elektroautos, subventioniertes Restaurant für Mitarbeitende, Teamevents usw.) • Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Doka Schweiz setzt sich für die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden ein. Wir betrachten uns als „Arbeitgeber, der Chancengleichheit garantiert“ und handeln nach dem Prinzip der Chancengleichheit. Gemeinsam gehen wir entschlossen voran und gestalten die Zukunft von Doka! Besuchen Sie uns unter www.doka.com/de-CH für weitere Informationen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung! Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt. Durch Klicken auf den obigen Link oder auf einen anderen Link eines Dritten in dieser Anzeige verlassen Sie diese Website und werden auf eine Website eines Dritten weitergeleitet, für die die Nutzungsbedingungen und die Datenschutzbestimmungen dieser Website gelten.