Data Engineer (m/w/d) 100%

• 24. September 2026
• 100%
• Unbefristet
• Stauwehrstrasse 34, 5012 Schönenwerd
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Die Schenker Storen Gruppe ist eines der führenden Schweizer Unternehmen im Bereich Sonnen- und Witterungsschutz und beschäftigt mehr als 1'300 Mitarbeitende in der Schweiz, in Frankreich (SSFR) und in Deutschland (EHRET). Seit 145 Jahren verkörpert das Unternehmen Zuverlässigkeit und höchste Ansprüche in allen Bereichen. Als internationaler Anbieter deckt Schenker Storen die gesamte Wertschöpfungskette ab, von der Entwicklung und Produktion über die Montage, den Service bis hin zum Vertrieb, und setzt damit Standards in der Branche.

In der neu auf Gruppenebene geschaffenen Division Data, AI & Analytics (DAA) legen wir die Grundlagen für datenbasierte Entscheidungen und den gezielten Einsatz von künstlicher Intelligenz – von der zentralen Datenplattform bis hin zu konkreten Business Use Cases.

Um unser zentrales DAA-Team (Hub) am Hauptsitz in Schönenwerd oder in unserer Niederlassung in Mahlberg zu verstärken, suchen wir eine erfahrene und konzeptionell starke Persönlichkeit als Data Engineer (h/f) 100%.

Die Stelle ist dem Head of Data, AI & Analytics unterstellt, der direkt an den CIO berichtet.

Data Engineer (h/f) 100% #

Ihre Aufgaben - Verantwortlichkeiten mit Handlungsspielraum ##

• Konzeption und Modellierung des datenmodells auf Gruppenebene sowie Beantwortung zentraler Fragen zur Datenarchitektur im Rahmen der Medallion-Architektur (Bronze / Silver / Gold)
• Implementierung, Betrieb und Entwicklung von Datenpipelines für die Integration der wichtigsten Quellsysteme – insbesondere IFS ERP, Salesforce CRM, Rexx HRM, Tacto SCM und die IDM-Plattform – in das zentrale Data Lakehouse
• Entwicklung und Wartung der auf Microsoft Fabric basierenden Dateninfrastruktur, einschliesslich inkrementeller Lade-Strategien und, falls relevant, ereignisgesteuerter Integration
• Sicherstellung der Datenqualität, -konsistenz und -verfügbarkeit als zuverlässige Basis für das Reporting (Power BI), Self-Service Analytics und KI-Anwendungsfälle
• Enge Zusammenarbeit mit dem Analytics Engineer / BI Developer für die Bereitstellung der Gold-Schicht für semantische Datenmodelle und Power BI Dashboards
• Mitgestaltung der Data-Governance-Standards gemeinsam mit dem Data Governance & Quality Specialist (Daten-Glossar, Datenklassifizierung, DSGVO/DSG-Konformität, Microsoft Purview)
• Technischer Ansprechpartner für IFS-bezogene Fragen: Koordination mit Business Application (ERP/IFS) bezüglich Datenextraktion, Schnittstellen und Architektur-Entscheidungen
• Bewertung der technischen Machbarkeit neuer Use Cases (Datenverfügbarkeit, Aufwand, Auswirkungen auf die Architektur) im Rahmen des DAA Use Case Prozesses
• Dokumentation von Datenmodellen, Pipelines und Architektur-Entscheidungen gemäss den verbindlichen Gruppenstandards

Ihr Profil - das bringen Sie mit ##

• Universitätsabschluss (FH/ETH/Universität) in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Data Engineer, idealerweise in einem industriellen oder Produktionsumfeld mit mehreren Quellsystemen
• Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Modellierung von Datenmodellen und Datenarchitekturen (Data Warehouse / Lakehouse, Medallion-Architektur)
• Praktische Erfahrung mit Microsoft Fabric und Microsoft PowerBI sowie semantischen Datenmodellen für Reporting und Self-Service Analytics
• Sehr gute SQL-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Python/PySpark für Datentransformationen
• Kenntnisse in IFS oder Erfahrung in der Integration von ERP-Systemen sind ein Plus
• Kenntnisse in der Data Governance (Datenqualität, Datenschutz/DSGVO-DSG, Datenkatalogisierung, z. B. Microsoft Purview) sind von Vorteil
• Analytische, konzeptionelle, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Data Champions in einem internationalen Umfeld (CH/DE/FR)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Vorteil

Was wir Ihnen bieten - attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten ##

• Maßgeblicher Beitrag zum Aufbau einer neuen strategischen Division mit direkter Sichtbarkeit bis zur Geschäftsleitung
• Moderne, cloud-native Dateninfrastruktur auf Basis von Microsoft Azure / Fabric - ohne technischen Legacy-Ballast
• Handlungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem agilen Hub-and-Spoke-Team
• Ein faires Gehalt
• Fortschrittliche Sozialleistungen
• Ob intern oder extern – wir investieren in Ihre Zukunft und unterstützen Ihre Entwicklung
• 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahresarbeitszeit
• Mindestens 25 Tage Urlaub

Zusätzliche Vorteile:

• Teilnahme an sportlichen Aktivitäten
• Reka-Checks und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen

Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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